Inicio Empresas y Negocios 66% de quienes buscan trabajo consideran al verano una buena oportunidad

66% de quienes buscan trabajo consideran al verano una buena oportunidad

Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, presentó los resultados de su Informe “Verano: ¿Buena etapa para conseguir trabajo?”, desarrollado a partir de un relevamiento realizado en febrero a 453 postulantes de todo el país. La encuesta reveló que para el 66% de los encuestados el verano es una buena oportunidad estacional para conseguir empleo ya que las empresas suelen buscar nuevos candidatos para cubrir vacantes. Un porcentaje menor (34%) opinó en cambio que en esta etapa del año las oportunidades laborales se encuentran estancadas.

En relación a los rubros donde consideraron que pueden encontrar mayor cantidad de ofertas laborales en esta estación, el sector de Comercio (28%) seguido de Informática y Telecomunicaciones (22%) y Hotelería y Turismo (20%) son los tres que encabezan la lista. Otros rubros como Industria con un 17%, Bancos y Seguros con un 8% y Otros (5%) fueron indicados en ese orden..

Por otro lado, al consultar sobre si asisten a cursos y/o capacitaciones durante el verano, un 57% respondió que no lo hacen, mientras que el 43% contestó que sí. Estos últimos eligen asistir preferentemente a cursos específicos de su profesión (34%), seguido de Informática e Idiomas (cada uno con un 20%), mientras que un porcentaje menor opta por charlas sobre motivación (11%), trabajo en equipo (10%), y otras opciones (5%).

Por último, al momento de consultar sobre las experiencias laborales que contienen sus CVs, se destaca que el 58% opta por incluir todas las experiencias laborales realizadas, incluidas suplencias y voluntariados, mientras que el 42% restante cree que es mejor sólo incluir los trabajos más recientes y que estén vinculados a las búsquedas laborales que realizan.

Metodología del relevamiento Adecco a candidatos
Personas relevadas: 453 candidatos
Edades consideradas: La proporción de candidatos que más ha respondido la encuesta se encuentra en el rango de 26 a 35 años (51,22%), rango de edad mayoritariamente activo en la búsqueda de trabajo durante este período estacional. El rango que le siguió fue el comprendido entre 36 y 50 años (22,56%), luego los de 18 a 25 años (19,92%) y por último un 6,30% de más de 50 años.
Cobertura Geográfica: Todo el territorio argentino
Período de relevamiento: Febrero 2012