Inicio Empresas y Negocios Al 95% de los jóvenes argentinos le gustaría trabajar en verano

Al 95% de los jóvenes argentinos le gustaría trabajar en verano

Por tradición la palabra vacaciones es sinónimo de descanso, relax, amigos, poca responsabilidad y mucha diversión. Pero hay un sector de la población que prefiere usar ese tiempo para insertarse en el mundo laboral, este es el caso de algunos jóvenes que ven en el verano una oportunidad de aprender y experimentar los primeros pasos en su profesión.

Mientras el resto descansa y disfruta de sus vacaciones, es el mejor momento para incorporarse al mercado laboral, conocer la rutina de un trabajo e incorporar al currículum experiencia profesional. Durante los meses previos al verano, es una buena oportunidad para buscar en los portales de empleo, golpear puertas y estar siempre alerta ofreciendo el tiempo libre y las ganas de aprender.

Para muchos universitarios el primer empleo pesa más que unas merecidas vacaciones, más aún cuando están a poco tiempo de recibirse. Así lo demostró un estudio realizado por Trabajando.com a más de 5 mil personas, en donde un 95% de los encuestados respondió sí a la pregunta, ¿Te interesaría trabajar los tres meses del verano en una pasantía rentada?, sólo un 5% no se mostró interesado.

Al comparar este resultado con el 89% de personas que respondieron positivamente a la misma encuesta el año anterior, se evidencia que los jóvenes han aumentado sus deseos por desarrollarse tempranamente en el mundo laboral y ven a las pasantías de verano como una oportunidad para ingresar al mercado de manera más rápida y efectiva.

En tanto, al consultarles sobre el sector que preferirían para trabajar, el 42% de los argentinos señaló que quiere desempeñarse en el sector corporativo, preferencia que aumentó casi un 10% respecto al mismo sondeo realizado hace un año.

En tanto, el 33% prefiere el sector hotelero, un 13%, en cambio, prefirió aprovechar su tiempo vacacional realizando tareas de voluntariado. Este último porcentaje es alto, teniendo en cuenta la donación del tiempo propio frente a la ayuda social, sin embargo disminuyó en 4 puntos porcentuales respecto al año anterior.

Finalmente, el 11% restante optaría por realizar una pasantía en el sector gastronómico. Preferencia que disminuyó en un 6% respecto del año pasado.

En definitiva, y a grandes rasgos, lo que evidencia el estudio es que las preferencias de un año a otro no se han tenido modificaciones significativas, salvo casos como la disminución al elegir el sector corporativo; sin embargo son muchos más los jóvenes que desean conseguir su primer empleo mediante esta vía.

“Las pasantías de verano son una excelente oportunidad para los jóvenes que no poseen experiencia y que quieren conseguir su primer empleo, el que justamente les exige que éstos tengan un cierto recorrido en el mercado laboral. Esta es una vía para conseguirlo de manera rápida y eficaz”, señala Pablo Molouny, Country Manager de Trabajando.com Argentina

Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.

También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.