El Instituto Neone amplía su propuesta educativa con una diplomatura orientada a personas que dominan un idioma como lengua nativa y desean adquirir herramientas para enseñarlo a jóvenes y adultos. La formación apunta a extranjeros, familiares, ex ejecutivos y ex diplomáticos que buscan transformar sus conocimientos lingüísticos en una nueva salida laboral, con preparación pedagógica y un título habilitante.

La iniciativa responde a una necesidad concreta: hablar un idioma no implica necesariamente saber enseñarlo. Por eso, la Diplomatura Internacional en Didáctica de Enseñanza de Idiomas para Jóvenes y Adultos brinda recursos para planificar clases, comprender los procesos de aprendizaje de una segunda lengua y diseñar actividades y evaluaciones. También ofrece herramientas para acompañar el desarrollo de las competencias comunicativas de los estudiantes.

La propuesta representa una alternativa para quienes desean aprovechar su dominio de un idioma y proyectarlo hacia el ámbito educativo. Mediante la incorporación de conocimientos didácticos, los participantes pueden ampliar sus competencias y explorar oportunidades en clases particulares, instituciones educativas y otros espacios de formación.

Formación didáctica para ampliar las oportunidades laborales

La diplomatura está dirigida a mayores de 18 años y no exige contar con un título universitario o docente. Para ingresar, los interesados deben acreditar un nivel B2 o superior en la lengua que desean enseñar, o demostrar un dominio equivalente.

El trayecto tiene una duración de seis meses y una carga horaria de 160 horas reloj, distribuidas en tres módulos bimestrales. La modalidad de aula invertida combina actividades en el campus virtual con encuentros sincrónicos semanales y espacios de práctica supervisada.

Además, la formación cuenta con certificación internacional de la OIEP (Organización Internacional para la Educación Permanente). Este respaldo constituye un diferencial para quienes buscan postularse a oportunidades laborales que requieren preparación didáctica, tanto en Argentina como en otros ámbitos donde se valore esta formación.

Los contenidos abordan aspectos centrales de la enseñanza, como la planificación, las estrategias didácticas, la evaluación y el acompañamiento de los procesos de aprendizaje. También incorporan recursos para trabajar con grupos diversos, contemplar las neurodivergencias y atender la dimensión socioemocional de la enseñanza. A su vez, la propuesta integra tecnologías de la información y la comunicación (TIC) e inteligencia artificial aplicada al diseño de actividades, materiales y evaluaciones.

“Esta diplomatura nació de una necesidad que identificamos en el mercado: hay personas que dominan un idioma como lengua nativa, pero que necesitan herramientas pedagógicas para convertir ese conocimiento en una oportunidad laboral. En Instituto Neone buscamos estar siempre a la vanguardia de la oferta educativa, detectando nuevas demandas y transformándolas en propuestas de formación concretas. Con este trayecto, queremos acompañar a quienes desean dar ese paso, profesionalizar sus conocimientos y abrirse camino en la enseñanza”, explica Natalia Druziuk, Fundadora y CEO de Instituto Neone.

Tres trayectos para distintos perfiles y conocimientos

Junto con la diplomatura para jóvenes y adultos, Instituto Neone lanzó otras dos propuestas: la Diplomatura Internacional en Didáctica de Idiomas para Niños + Inteligencia Artificial Educativa, centrada en las particularidades del aprendizaje durante la infancia, y la Diplomatura Internacional en Didáctica para la Enseñanza de Profesiones y Oficios, destinada a especialistas que buscan incorporar recursos pedagógicos para transmitir sus conocimientos técnicos y profesionales.

Las tres formaciones comienzan durante la primera semana de abril de 2027 y ya tienen abiertas las inscripciones. A través de esta iniciativa, Instituto Neone busca diversificar su oferta y acompañar a personas con distintos recorridos que desean desarrollar nuevas competencias para compartir sus conocimientos. Para informes e inscripciones: www.institutoneone.org/diplomaturas  

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Más del 80% de los usuarios de la Generación Z y los millennials considera que las criptomonedas son importantes para construir y preservar el patrimonio familiar a lo largo de las generaciones. Mientras que en Europa las criptomonedas superan a los planes de pensiones como símbolo de patrimonio duradero, en Estados Unidos predominan las cuentas de ahorro para la jubilación.

Las criptomonedas comienzan a ocupar un lugar cada vez más relevante en la planificación patrimonial de los inversores jóvenes. Casi dos de cada tres inversores cripto menores de 45 años esperan aumentar la proporción de criptomonedas en sus carteras durante los próximos cinco años: el 65% de la Generación Z y el 63% de los millennials.

Además, más de ocho de cada diez inversores menores de 45 años consideran que las criptomonedas son esenciales o relativamente importantes para construir un patrimonio que pueda transmitirse a las próximas generaciones. La proporción alcanza el 87% en Estados Unidos y el 84% en Europa.

Los datos surgen de “OKX Insights 008”, una encuesta realizada a casi 2.000 usuarios de Estados Unidos, Francia, Alemania, Países Bajos y Polonia. Si se consideran todas las generaciones, el 51% de los encuestados espera aumentar su exposición a las criptomonedas en los próximos cinco años. Los baby boomers representan la principal excepción: el 55% afirma que los criptoactivos no tienen ninguna importancia para la construcción de un patrimonio generacional.

La tendencia se observa a ambos lados del Atlántico. Tanto en Estados Unidos como en Europa, más del 80% de los inversores menores de 45 años considera que las criptomonedas desempeñan un papel relevante en la construcción de riqueza a largo plazo. Sin embargo, los estadounidenses muestran una mayor intención de incrementar sus posiciones: el 70% planea aumentar su exposición a estos activos, frente al 57% de los europeos.

Aun así, los bienes raíces siguen siendo la principal referencia cuando se trata de construir un patrimonio duradero. El 34% de los encuestados identifica la tierra y los inmuebles como los activos más representativos de la riqueza a largo plazo, por delante de las criptomonedas y las cuentas de ahorro para la jubilación, ambas con un 15%. Entre los integrantes de la Generación Z, en cambio, las criptomonedas son la opción más elegida, con el 23% de las respuestas.

Estados Unidos y Europa reconocen la legitimidad de las criptomonedas, pero difieren en su visión del patrimonio

Los inversores estadounidenses y europeos muestran una percepción similar sobre la legitimidad de la riqueza generada a través de las criptomonedas: en ambas regiones, el 34% considera que este patrimonio es tan legítimo como el construido mediante inversiones en acciones o bienes raíces.

Sin embargo, las diferencias aparecen al analizar qué activos representan mejor la riqueza a largo plazo. En Estados Unidos, el 21% de los encuestados identifica las cuentas de ahorro para la jubilación como el principal símbolo de patrimonio duradero, frente al 12% que elige las criptomonedas. En Europa, la relación se invierte: el 19% se inclina por los criptoactivos y solo el 8% por las cuentas de jubilación.

La encuesta también revela otras diferencias entre ambas regiones:

• Los estadounidenses tienen un umbral más alto para considerar que una persona es rica. El 64% cree que se necesita un patrimonio de al menos un millón de dólares para alcanzar esa condición, mientras que el 31% sitúa el umbral en cinco millones de dólares o más. En Europa, los porcentajes descienden al 39% y al 11%, respectivamente.
• La posibilidad de recibir una gran suma de dinero también plantea distintas expectativas sociales. El 24% de los estadounidenses afirma que ocultaría una nueva fortuna para evitar que sus relaciones personales cambiaran, el doble que en Europa (12%). Los europeos, por su parte, son más propensos a anticipar tensiones o distanciamiento con amigos y familiares: más de uno de cada cinco espera que esto ocurra, frente al 12% de los estadounidenses.
• Los inversores estadounidenses muestran un mayor optimismo respecto del potencial de las criptomonedas en sus carteras. El 55% espera aumentar su exposición durante los próximos cinco años y el 22% prevé hacerlo de manera significativa. En Europa, el 47% planea incrementar sus posiciones y el 13% anticipa un aumento considerable.
• La brecha generacional es más pronunciada en Estados Unidos. El 65% de los baby boomers estadounidenses considera que las criptomonedas no tienen ninguna importancia para construir un patrimonio que pueda transmitirse a futuras generaciones, frente al 44% de los europeos de esa generación. En cambio, entre los inversores de 45 años o más, el 65% de los europeos considera que las criptomonedas son relevantes para la construcción de patrimonio generacional, frente al 48% de los estadounidenses.

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Los usuarios de Zanella, Ceccato, Motori y CFMOTO podrán encontrar repuestos y accesorios originales en las tiendas oficiales, con envíos a todo el país y cuotas sin interés.

Grupo Zanella anunció la apertura de dos tiendas oficiales en Mercado Libre: una de Zanella —que incluirá también a Ceccato y Motori— y
otra de CFMOTO. El nuevo canal está pensado para que los usuarios de todas las marcas
del grupo encuentren repuestos y accesorios originales en un solo lugar, con la confianza
de comprar directamente a la marca.

Ambas tiendas estarán operativas a partir del 28 de agosto y arrancarán con todos los
modelos de cada marca disponibles. El mensaje central de esta apertura es simple:
“Encontrá los repuestos y accesorios de tu Zanella / CFMOTO en la tienda oficial Zanella /
CFMOTO en Mercado Libre”.

La tienda oficial de Zanella reunirá bajo un mismo espacio a las tres marcas del grupo:
Zanella, Ceccato y Motori, con un catálogo que en esta primera etapa incluirá repuestos y
accesorios. CFMOTO, por su parte, tendrá su propio espacio dentro de Mercado Libre y
sumará, además de repuestos y accesorios, una línea de indumentaria.
En ambos casos, los envíos llegarán a todo el país, con los tiempos de entrega estándar de
la tienda oficial en Mercado Libre (a confirmar el detalle exacto), y como beneficio de
lanzamiento se ofrecerán cuotas sin interés.

Desde El Grupo explicaron que la decisión responde a la necesidad de simplificar a los
usuarios de todas sus marcas la búsqueda de repuestos y accesorios, concentrando la
oferta en un solo lugar y garantizando el acceso a productos 100% originales.

“Con la apertura de las tiendas, queremos simplificar a los usuarios de Zanella y CFMOTO
la búsqueda de repuestos y accesorios, para que encuentren todo lo que necesitan en un
solo lugar y con la garantía de que se trata de productos 100% originales.” afirmó Braian
Tabor, Gerente de Post Venta.

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La sexta edición, realizada por primera vez en La Rural, superó la convocatoria del año pasado, incorporó nuevas propuestas como Artefacta y Argentina Mobile Congress, y anunció el lanzamiento de Future Mobility 2027.

Con una asistencia récord de 12.000 asistentes profesionales, Electronics & Home Argentina - https://electronicshome.com.ar/ -
finalizó este miércoles una nueva edición que volvió a posicionarlo como el principal encuentro B2B de tecnología, electrodomésticos y hogar del país. Durante tres jornadas, fabricantes, distribuidores, retailers, compradores y referentes de la industria se reunieron en La Rural para generar negocios, presentar lanzamientos, intercambiar conocimiento y conocer las principales tendencias del mercado.

La sexta edición no solo superó la convocatoria del año anterior, sino que también marcó un punto de inflexión para el evento al ampliar su propuesta con nuevos espacios especializados, consolidando un concepto más integral del hogar y fortaleciendo las oportunidades comerciales para toda la cadena de valor.

A lo largo de los tres días, los asistentes recorrieron una exposición y el sector de Stands que reunió a las principales compañías de la industria, donde las marcas presentaron lanzamientos, desarrollos tecnológicos y nuevas líneas de productos para el mercado argentino.

Artefacta Forum y nuevos espacios de contenidos

Además de la actividad comercial, el evento ofreció una agenda de conferencias y espacios de actualización profesional. El Artefacta Forum reunió a empresarios, fabricantes y referentes del sector para debatir sobre la actualidad de la industria del mobiliario, el diseño y el equipamiento del hogar, analizando tendencias, desafíos y oportunidades para el desarrollo del mercado.

Como cierre de la segunda jornada, expositores y visitantes participaron de un recital exclusivo de Los Pericos, que aportó un momento de celebración y networking, reforzando el espíritu de encuentro que caracteriza al evento.

Debut de Argentina Mobile Congress

Una de las grandes novedades de esta edición fue la realización de la primera edición de Argentina Mobile Congress (AMC), el primer congreso B2B del país dedicado exclusivamente al ecosistema de la telefonía móvil.

La jornada reunió a fabricantes, distribuidores, retailers y especialistas para debatir sobre inteligencia artificial, transformación digital, tendencias de consumo, innovación y seguridad móvil.

Las marcas participantes estuvieron representadas por: Mariano Dascanio, Head of Product Marketing Mobile Division de Samsung; Juan Manuel Costales, jefe Comercial y de Productos de TCL; e Ignacio Cocco, Director Comercial & Marketing Regional de Novatech para Infinix, quienes compartieron las principales tendencias, innovaciones y desafíos del sector.

Se destacó la participación de Milagros Bin, Retail Vertical Customer Success Leader de NielsenIQ Argentina, quien hizo un análisis sobre la evolución del mercado mobile. 

Luego, Tomas Balmaceda, filósofo, periodista e investigador, analizó el impacto de la inteligencia artificial en la evolución de los dispositivos móviles y en la forma en que las personas interactúan con la tecnología. Por otro lado, Juan Pablo Amantini, especialista en tecnología móvil y experiencia de marca, realizó un recorrido por la evolución de los dispositivos móviles y el impacto que tuvieron en los hábitos de consumo y la vida cotidiana. Además, compartió herramientas orientadas a potenciar las ventas y mejorar la experiencia comercial en el sector. Por último, Ariel Corgatelli, periodista y consultor en IT, presentó la conferencia "Estrategias y cuidados esenciales para la seguridad en smartphones en la era de la Inteligencia Artificial". 

Rondas internacionales y nuevos negocios

Las tradicionales Rondas Internacionales de Negocios, organizadas junto a PromArgentina, volvieron a ser uno de los grandes atractivos de la feria, generando encuentros entre empresas nacionales y compradores internacionales con el objetivo de impulsar nuevas alianzas comerciales y ampliar las oportunidades de exportación para la industria argentina.

Mirando hacia el futuro

Uno de los anuncios más importantes del evento fue la presentación oficial de Future Mobility 2027, una nueva exposición especializada que formará parte de Electronics & Home y se realizará en La Rural en 2027.

El nuevo espacio reunirá a todo el ecosistema de la nueva movilidad, incluyendo vehículos eléctricos, micromovilidad, infraestructura de carga, proveedores, operadores de flotas y empresas vinculadas al desarrollo de soluciones de movilidad sustentable, ampliando nuevamente el alcance del evento hacia industrias estratégicas para los próximos años.

"Estamos muy orgullosos del crecimiento que tuvo esta edición. Superamos la convocatoria del año pasado, ampliamos la propuesta con nuevas verticales y comprobamos que la industria sigue apostando por este espacio para hacer negocios, generar vínculos y conocer las tendencias que marcarán el futuro. Electronics & Home ya es mucho más que una feria: es una plataforma donde convergen los principales sectores vinculados al hogar, la tecnología y la innovación. Este resultado nos entusiasma y nos impulsa a empezar a trabajar desde hoy en una edición 2027 todavía más grande. Los esperamos a todos el próximo año", afirmó Carlos Clur, presidente de Grupo Eletrolar.

Por su parte, Juan Cruz Grondona, director comercial de Electronics & Home Argentina, señaló: "Cada edición representa un nuevo desafío y este año volvimos a dar un paso adelante. La incorporación de Argentina Mobile Congress, Artefacta y el anuncio de Future Mobility reflejan nuestra decisión de seguir evolucionando junto con la industria. Queremos que Electronics & Home continúe creciendo como una plataforma multisectorial, donde cada año se sumen nuevas oportunidades para fabricantes, distribuidores, retailers y toda la cadena de valor. El crecimiento de esta edición nos confirma que ese camino es el correcto."

Con un balance altamente positivo y una convocatoria récord, Electronics & Home cerró una edición histórica que consolidó su posicionamiento como el principal hub de negocios, innovación y networking para la industria tecnológica y del hogar en Argentina, comenzando desde hoy la cuenta regresiva hacia su edición 2027.

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La 31.ª edición de la Exposición Internacional de la Construcción y la Vivienda reunió a 24.347 visitantes y se destacó por una intensa agenda de actividades, que incluyó el BATEV Meeting 2026, workshops, capacitaciones y el lanzamiento de nuevas tecnologías y soluciones para la construcción. 

La Exposición Internacional de la Construcción y la Vivienda, organizada por la Cámara Empresaria de Desarrolladores Urbanos y Asociación de Empresarios de la Vivienda (CEDU + AEV), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y Ferias y Exposiciones de la Construcción Argentina (EFCA), se reafirmó una vez más como el evento fundamental para el sector.

BATEV sigue demostrando su capacidad para reunir a los principales actores de la industria, generando un espacio invaluable para el intercambio de conocimientos, la innovación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La exposición contó con una gran respuesta del público, reuniendo a miles de visitantes de todo el país que pudieron conocer las principales tendencias que movilizan el mercado.

"El impacto de BATEV trasciende los cuatro días de exposición. Cada edición impulsa nuevas oportunidades comerciales, fomenta alianzas estratégicas y contribuye al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y competitiva", expresó Gabriel Pascual, presidente de EFCA. 

Con más de 15.000 metros cuadrados de exhibición y 215 empresas expositoras, entre ellas 58 internacionales (China, Brasil, EEUU, Turquía e Uruguay), BATEV 2026 volvió a posicionarse como la plataforma de negocios y conocimiento de referencia para arquitectos, ingenieros, desarrolladores, contratistas, instaladores y diseñadores de 

todo el país. La diversidad de la oferta y el perfil del público asistente reafirmaron el rol estratégico de la feria dentro del calendario sectorial.

BATEV se erigió como el espacio clave para el intercambio de conocimientos y la generación de negocios entre expertos, empresarios y el público en general. Con una 

propuesta orientada a arquitectos, ingenieros, desarrolladores, asesores, contratistas, instaladores, distribuidores, diseñadores y autoridades, el evento no solo presentó una variada oferta de productos, sino que también propició vínculos profesionales y brindó información estratégica para todas las etapas de un proyecto: desde su diseño y planificación hasta el desarrollo y la construcción.

El Meeting 2026 – Coloquio de Acceso a la Vivienda, el espacio de debate estratégico de BATEV

En el marco de la 31° edición de BATEV, se realizó el Meeting 2026 – Coloquio de Acceso a la Vivienda, organizado por CEDU+AEV bajo el lema "Argentina construye: acuerdos para escalar vivienda, inversión y desarrollo urbano". El encuentro convocó a referentes del sector público y privado para debatir las condiciones necesarias para  impulsar el acceso a la vivienda, movilizar inversión y promover un desarrollo urbano sostenible.

La apertura estuvo a cargo de Damián Tabakman, presidente de CEDU+AEV, y Carlos Spina, vicepresidente de la entidad. A continuación, el ministro de Economía Luis Caputo analizó el escenario macroeconómico y las perspectivas para la inversión y la construcción. Eduardo Costantini, presidente de Consultatio, participó en una  entrevista sobre los desafíos y oportunidades para el desarrollo urbano y la vivienda en Argentina.

Como parte de su compromiso con la formación profesional y la difusión de nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, BATEV 2026 llevó adelante un destacado ciclo de workshops que reunió a empresas líderes del sector. 

En el marco del cierre de la exposición, la organización anunció con entusiasmo la fecha de la próxima edición BATEV 2027 del 23 al 26 de junio,  en La Rural, Buenos Aires. Una nueva cita que promete seguir siendo el punto de encuentro ineludible para toda la industria de la construcción y la vivienda en la Argentina

Origen

Llega Argentina Mobile Congress, una nueva plataforma de negocios, innovación y capacitación que reunirá a las principales marcas, distribuidores y referentes del ecosistema de telefonía móvil.   

Por primera vez, Argentina contará con un congreso B2B dedicado exclusivamente a la industria de la telefonía móvil. Se trata de Argentina Mobile Congress (AMC), una nueva iniciativa que reunirá a fabricantes, importadores, distribuidores, retailers, startups, compradores y especialistas del sector para impulsar la innovación, la capacitación y el desarrollo comercial del ecosistema mobile.

El evento se realizará del 29 de junio al 1 de julio en La Rural de Buenos Aires, en el marco de la sexta edición de Electronics & Home Argentina, el principal encuentro de negocios para los sectores de tecnología, electrodomésticos y hogar.

Organizado por Azul Play Argentina y Grupo Eletrolar, Argentina Mobile Congress nace con el objetivo de fortalecer un segmento que se ha convertido en uno de los motores de crecimiento de la industria tecnológica, generando un espacio específico para el intercambio de conocimientos, la generación de oportunidades comerciales y el análisis de las tendencias que están redefiniendo la conectividad y la movilidad.

La iniciativa busca consolidar un punto de encuentro estratégico para toda la cadena de valor del negocio mobile, promoviendo la articulación entre marcas, distribuidores, operadores y canales de venta, además de acercar herramientas concretas para potenciar la comercialización de dispositivos, accesorios y soluciones tecnológicas.

"El mercado mobile atraviesa una transformación permanente y hoy requiere espacios propios donde la industria pueda compartir conocimiento, generar vínculos y construir nuevas oportunidades de negocio. Argentina Mobile Congress nace con esa visión: convertirse en el principal punto de encuentro profesional para un sector que tiene un enorme potencial de crecimiento en el país y la región", destacaron desde la organización.

Capacitación, tendencias e innovación

Uno de los ejes centrales de Argentina Mobile Congress será la Academia AMC, una jornada de capacitación y actualización profesional que se desarrollará el miércoles 1 de julio y reunirá a especialistas, analistas y referentes de las principales marcas de la industria.

La agenda abordará temas vinculados a tecnología, inteligencia artificial, seguridad digital, tendencias de consumo y estrategias comerciales para el canal mobile. Entre los conferencistas confirmados se encuentra Juan Pablo Amantini, especialista en tecnología móvil y experiencia de marca, quien realizará un recorrido por la evolución de los dispositivos móviles y el impacto que tuvieron en la transformación de los hábitos de consumo y la vida cotidiana. Además, compartirá herramientas y metodologías orientadas a potenciar las ventas y mejorar la experiencia comercial en el sector.

Por su parte, Milagros Bin, Customer Success Retail Vertical Lead de NielsenIQ Argentina, presentará un análisis sobre la actualidad y las perspectivas del mercado de tecnología móvil en el país, aportando datos y tendencias clave para fabricantes, distribuidores y retailers.

La irrupción de la inteligencia artificial también tendrá un lugar destacado en el programa. El filósofo y periodista Tomás Balmaceda ofrecerá una charla sobre el impacto de la IA en los dispositivos móviles y cómo estas tecnologías están redefiniendo la relación de las personas con el smartphone, en un contexto marcado por nuevas dinámicas sociales y demográficas.

La seguridad digital será otro de los temas centrales de la jornada. Ariel Corgatelli, consultor en ciberseguridad e infraestructura Linux, analizará la evolución de las amenazas en smartphones y compartirá recomendaciones para proteger la información personal y corporativa en un entorno cada vez más conectado.

Además, compañías líderes como Samsung, Infinix, TCL y Xiaomi participarán del congreso presentando novedades, tecnologías y casos de innovación aplicados al negocio mobile. Entre ellas se destacará la presentación de NXTPAPER, la tecnología desarrollada por TCL para mejorar la experiencia visual y contribuir al cuidado de la vista, así como propuestas enfocadas en gaming, inteligencia artificial y nuevas experiencias de usuario.

Complementando la Academia AMC, el Sector Innovación permitirá a los asistentes conocer de primera mano lanzamientos, soluciones y desarrollos de las principales marcas del mercado, consolidando un espacio de intercambio entre fabricantes, distribuidores, retailers y especialistas del ecosistema mobile.

Un espacio para conocer las tendencias del mercado

Además de las conferencias y capacitaciones, el congreso funcionará como una plataforma de networking y generación de negocios para toda la cadena de valor de la telefonía móvil. Fabricantes, distribuidores, operadores, cadenas retail y comercios especializados encontrarán un ámbito diseñado para intercambiar experiencias, detectar oportunidades comerciales y fortalecer vínculos estratégicos.

El encuentro contará con la participación activa de las principales marcas de celulares y accesorios, que desarrollarán demostraciones de producto y espacios de contacto directo con el canal comercial, acercando las últimas tendencias del mercado a compradores y decisores.

Con una visión de largo plazo y proyección regional, Argentina Mobile Congress aspira a posicionar al país como un hub de innovación y talento mobile en Latinoamérica, fortaleciendo la conexión con otros mercados y acompañando el crecimiento de una industria cada vez más estratégica para la economía digital.

De esta manera, Electronics & Home Argentina continúa ampliando su propuesta de valor y suma un nuevo espacio especializado para acompañar la evolución de la industria tecnológica, consolidándose como la principal plataforma de negocios, networking y contenidos para el sector.

Más información en: https://argentinamobilecongress.com/

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Buenos Aires, 2026 – Del 24 al 27 de junio de 2026, La Rural será la sede de la 31ª edición de BATEV – Exposición Internacional de la Construcción y la Vivienda. Este evento, considerado el principal punto de encuentro del sector en Argentina, es organizado por la Cámara Empresaria de Desarrolladores Urbanos - Asociación de Empresarios de la Vivienda (CEDU+AEV), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y Exposiciones y Ferias de la Construcción Argentina (EFCA).

En esta edición, distintas empresas expositoras ya confirmaron su participación con propuestas enfocadas en innovación, eficiencia y diseño aplicado a proyectos de distintas escalas.

 MUCHTEK:  sistemas en PVC y nuevas líneas de producto

Entre los principales protagonistas, MUCHTEK participará como Main Sponsor con un destacado espacio de 220 m2 donde exhibirá sus últimas innovaciones en sistemas de perfiles de PVC para aberturas y productos arquitectónicos.  

La compañía presentará soluciones de media y alta prestación, incluyendo desarrollos como la línea Evolution, la corrediza Advance y la línea Efficient, además de nuevas propuestas en su línea In&Out Design, orientadas a revestimientos y ambientación de espacios.  

Además, el stand contará con espacios interactivos, capacitaciones y actividades de networking, reafirmando su compromiso con la innovación, el diseño y la formación profesional.  

PAVIR:  nuevas soluciones en aberturas y puertas pivotantes

Por su parte, PAVIR S.A., Sponsor Diamond del evento, presentará su línea de aberturas de alta prestación en acero, PVC y aluminio, orientadas tanto a viviendas como a desarrollos de mayor escala.  

Como novedad destacada, la empresa exhibirá sus nuevas puertas pivotantes de diseño moderno, pensadas para proyectos que buscan combinar estética, seguridad y eficiencia, ampliando su portfolio de productos premium.  

En su espacio, los visitantes podrán acceder a asesoramiento técnico personalizado y conocer en detalle sus soluciones constructivas con foco en calidad, innovación y durabilidad.  

Fenstech:  tecnología europea aplicada al mercado local

También estará presente Fenstech, distribuidor oficial en Argentina de los sistemas de perfiles de PVC VERATEC, pertenecientes al Grupo ASAS, uno de los principales fabricantes europeos del rubro.   La empresa ofrece sistemas de alta prestación adaptados a diferentes necesidades constructivas, destacándose por su stock permanente, tecnología de punta y soluciones que responden a exigencias climáticas y de eficiencia energética.  

Con propuestas que combinan desarrollo de producto, innovación y aplicación en obra, BATEV 2026 vuelve a consolidarse como el espacio donde las empresas del sector presentan sus novedades y toman contacto directo con profesionales y decisores.

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Santex invita a participar del HR Lab: Neurodivergencia, Equipos e Inclusión, un espacio diseñado para abordar desafíos concretos en la gestión del talento desde una mirada práctica y colaborativa. El encuentro se realizará el martes 28 de abril en las oficinas de la compañía en CABA y contará con cupos limitados.

Dirigido a líderes de Recursos Humanos y áreas de Diversidad & Inclusión, el HR Lab propone una dinámica diferente a las charlas tradicionales. En lugar de enfocarse en conceptos teóricos, la propuesta pone el foco en el trabajo sobre casos reales que reflejan situaciones cotidianas dentro de las organizaciones.

En el día a día, los equipos de RRHH enfrentan preguntas que no siempre tienen respuestas claras: cómo adaptar entrevistas sin sesgos, cómo gestionar el desempeño cuando los estándares tradicionales no contemplan la diversidad o cómo construir un caso sólido para justificar presupuestos de inclusión ante el board. Frente a este escenario, el encuentro ofrece un espacio para analizar estos desafíos en profundidad y construir soluciones concretas.

La metodología del HR Lab se basa en mesas de colaboración donde los participantes trabajan junto a especialistas y pares para desarrollar herramientas prácticas, listas para implementar desde el día siguiente. El objetivo es facilitar el intercambio de experiencias y generar aprendizajes aplicables a contextos reales de trabajo.

El evento contará con la participación de expertos en la temática, entre ellos Celeste Torresi (Chief Culture Officer de Santex), María del Carmen Gironzi (Alianza PANAACEA - Excelsium) y Leandro Noya (SAP), quienes aportarán su mirada y experiencia en la construcción de entornos laborales más inclusivos.

“Acompañar la diversidad en las empresas requiere herramientas técnicas y criterios claros para el día a día. Esta actividad busca justamente eso: brindar un espacio concreto para trabajar sobre desafíos reales y generar soluciones aplicables”, aseguró Celeste Torresi.

El encuentro se llevará a cabo el martes 28 de abril, de 9:30 a 13:00 horas, en las oficinas de Santex ubicadas en Costa Rica 6019, 3er piso, Ciudad de Buenos Aires. La participación es exclusiva y con cupos limitados. Quienes deseen asistir pueden acreditarse a través del siguiente enlace: LINK.

Esta iniciativa representa una oportunidad para adquirir herramientas concretas, intercambiar experiencias con otros profesionales y fortalecer estrategias que promuevan equipos más diversos e inclusivos.

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Unitech, empresa pionera en soluciones de transformación digital para los sectores judicial, gubernamental y corporativo, fue distinguida en el puesto #10 del ranking 2026 de los mejores lugares de hasta 250 colaboradores para trabajar en Argentina, elaborado por Great Place To Work, uno de los relevamientos más prestigiosos a nivel global en materia de cultura organizacional y experiencia de los colaboradores.

El reconocimiento posiciona a la compañía dentro del grupo de organizaciones líderes en el país que promueven entornos laborales basados en la confianza, el desarrollo profesional y la colaboración.

Desde Unitech destacaron que este logro es el resultado de una construcción sostenida en el tiempo, impulsada por equipos comprometidos y una visión centrada en las personas como motor de crecimiento. “Este reconocimiento tiene un significado especial, dado que es la primera vez que ingresamos al top 10 de Great Place To Work. Es un hito que refleja una forma de trabajar que prioriza el talento, la cercanía y el desarrollo continuo, valores que forman parte de nuestro ADN”, señaló Lautaro Carmona, presidente y CEO de Unitech. Y agregó: “Obtener esta certificación es la validación de que nuestro compromiso es real y efectivo. Para nosotros, es un orgullo saber que nuestros colaboradores eligen y valoran Unitech para desarrollarse y proyectar su futuro”.

Con más de 30 años de trayectoria, Unitech se especializa en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la transformación digital de organismos públicos y sectores estratégicos. En este contexto, la compañía remarcó que la cultura interna no solo impacta en la experiencia de sus colaboradores, sino también en la calidad de los proyectos que lleva adelante junto a sus clientes.

“El fortalecimiento de nuestra cultura organizacional se traduce en mayor capacidad de innovación y en mejores resultados para las organizaciones que confían en nuestras soluciones”, subrayó Melanie Teitelbaum, HR & Talent Manager de Unitech.

Por su parte, Susana Talner, Chief People & Quality Officer, expresó: “Estos resultados reflejan el esfuerzo sostenido por construir una cultura donde la inclusión no es un objetivo, sino una práctica cotidiana. Un espacio en el que la colaboración, el respeto y el bienestar de las personas son la base sobre la que se apoyan la creatividad y el crecimiento profesional”. Y añadió: “Hoy, Unitech cuenta con más de 150 colaboradores distribuidos en todo el país. En el último año crecimos cerca de un 20% en términos de equipo, y nuestra meta es mantener ese ritmo de expansión”.

La apuesta por el talento de Unitech

Desde Unitech destacaron que la empresa adopta la escucha activa como motor de la mejora continua. En ese sentido, el diagnóstico sincero que brinda Great Place To Work es una hoja de ruta para la evolución.

“Buscamos este estándar porque nos permite garantizar que nuestra Propuesta de Valor se mantenga a la vanguardia, adaptándose a lo que el equipo realmente necesita. Queremos asegurar que Unitech sea, hoy y siempre, el lugar donde los colaboradores encuentren el equilibrio perfecto entre una productividad de alto impacto y el bienestar personal, en un entorno de innovación constante”, afirmó Melanie Teitelbaum.

Además, la HR & Talent Manager de Unitech detalló que los colaboradores destacaron este año los tres pilares fundamentales que forman parte del ADN de la compañía:

- Espíritu colaborativo: un clima donde compartir conocimiento es la norma y el apoyo entre compañeros es constante.

- Flexibilidad y autonomía: la valoración del esquema 100% remoto y la confianza para gestionar el trabajo con responsabilidad.

- Proyectos con impacto: el sentido de propósito que da trabajar en soluciones de transformación digital cognitiva que realmente modernizan las instituciones y la sociedad.

“Nuestra apuesta por el talento se basa en poner el desarrollo humano en el centro de nuestra estrategia y entender que el crecimiento de la empresa es consecuencia directa del crecimiento de nuestra gente. Por eso, ofrecemos un Plan de Carrera personalizado con "tracks" técnicos, de staff y de liderazgo y gestión claros y disponibles para todos. Potenciamos ese despliegue con acceso ilimitado a capacitaciones y herramientas de IA, asegurando que cada profesional esté siempre a la frontera del conocimiento”, explicó Susana Talner, quien añadió: “Todo esto se realiza garantizando un Work-Life Balance, brindando beneficios en tendencia y asegurando que cada colaborador tenga el respaldo de una organización que cree en su capacidad de crear el futuro”.

Lo que viene para Unitech

En cuanto a los planes para la gestión del talento en 2026, desde Unitech destacaron que se profundizarán tres ejes estratégicos: Soberanía tecnológica, con énfasis en la transformación digital cognitiva y la integración de la IA generativa en cada capa de la gestión; Ciclos de feedback de alto impacto, con revisiones de desempeño y carrera en momentos clave; y Liderazgo inspiracional, con la idea de fortalecer a los líderes para que no solo gestionen proyectos, sino que sean arquitectos de equipos de alto rendimiento y bienestar.

“En un sector tan dinámico como la industria del software, el talento es un diferencial competitivo y el motor de la innovación. Por eso, sostenemos nuestro esfuerzo para seguir siendo uno de los mejores lugares para trabajar en la Argentina. Este reconocimiento de Great Place To Work se suma al crecimiento constante de Unitech en el mercado regional y refuerza nuestro posicionamiento como un actor relevante dentro del ecosistema tecnológico argentino, con foco en la modernización de la gestión pública y judicial”, afirmó Lautaro Carmona, quien dijo para concluir: “De cara a los próximos años, la compañía continuará apostando al desarrollo de su equipo como eje estratégico, con el objetivo de seguir impulsando soluciones que contribuyan a una gestión más eficiente, transparente y centrada en las personas”.

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Buenos Aires, marzo de 2026 – En el marco del camino hacia BATEV 2026 – Exposición Internacional de la Construcción y la Vivienda, Banco Hipotecario y BATEV organizaron un desayuno exclusivo que reunió a expositores y sponsors de la próxima edición del evento, con el objetivo de generar un espacio de encuentro e intercambio sobre el escenario económico y las perspectivas para el año.

El encuentro se realizó en el auditorio de Banco Hipotecario, Sponsor Presentador de BATEV 2026, y convocó a empresas y referentes de la industria de la construcción que formarán parte de la muestra. La iniciativa buscó dar inicio al nuevo ciclo del evento, promoviendo el diálogo entre los distintos actores que impulsan la actividad.

La bienvenida estuvo a cargo de Andrea Finocchietti, Responsable del Departamento de  Marketing y Comunicaciones de BATEV, quien destacó la importancia de generar instancias de encuentro entre las empresas del sector desde el inicio del año. A continuación, Ignacio Uranga, Gerente de Área Banca Mayorista de Banco Hipotecario, se refirió al compromiso de la entidad de acompañar a las empresas del sector de la construcción, impulsando herramientas y espacios de intercambio que contribuyan al desarrollo de la actividad.

Durante la jornada se llevó a cabo una charla a cargo del economista Iván D’Agostino, quien presentó un análisis de la coyuntura macroeconómica local y abordó el impacto del contexto internacional en la economía argentina, compartiendo además perspectivas y posibles escenarios para el año.

“Estamos muy contentos con el lanzamiento que realizamos hoy y con la posibilidad de presentarles a los empresarios vinculados a la construcción nuestra propuesta, pensada para acompañarlos con beneficios exclusivos y facilitar su participación en una muestra tan importante como BATEV, impulsando además el crecimiento financiero de sus emprendimientos y empresas.”, dijo Rodrigo Arizaga, Gerente de Área de Marketing y Customer Success.

El desayuno formó parte de las actividades previas a BATEV 2026, la 31ª edición de la exposición que se realizará del 24 al 27 de junio en La Rural. Organizada por la Cámara Empresaria de Desarrolladores Urbanos - Asociación de Empresarios de la Vivienda (CEDU + AEV), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y Exposiciones y Ferias de la Construcción Argentina (EFCA), la muestra volverá a reunir a empresas, profesionales e instituciones de toda la cadena de valor de la construcción y la vivienda bajo el lema “Impulsando la industria”.

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