En el pasado, aprender un idioma significaba seleccionar una profesora cercana al domicilio y asistir a clases una o dos veces por semana en pequeños grupos, prepararse para un examen internacional o para el ingreso en la facultad.
En el presente las cosas cambiaron: el aprendizaje de idiomas se moviliza hacia el alumno y sus necesidades. Los tiempos globales y la necesidad de conseguir los objetivos en el mundo laboral marcan la agenda de los proveedores en idiomas. Los distintos tipos de cursos deben encuadrarse dentro de las necesidades y objetivos de cada alumno o grupo de trabajo en las empresas. Uno de los principales tipos de curso, es el IT English, que en general se lleva adelante en el entorno laboral del empleado. Salas de reunión, oficinas de consultoras preparadas para tal fin son los lugares que comenzaron a desempeñar estas novedosas manera de enseñar idiomas. Varía además el tipo de curso; puede ser más interactivo incorporando herramientas tales como internet, handys para telephoning in english o seguir una temática más convencional.
Para aquellos profesionales con agendas que incluyen viajes todas las semanas, donde sus tiempos son limitados o empleados que han sido cambiados de proyectos de manera repentina y tienen que lidiar con empleadores en otros países los cursos intensivos son la respuesta para alcanzar objetivos puntuales que incluyen incorporar destrezas para comunicarse oralmente en países con idioma y culturas diferentes. Es por eso que la dinámica de este tipo de cursos se orienta a corregir las debilidades de los alumnos, introducirlos en la cultura para poder tener una comunicación más fluida y amena con materiales especialmente diseñados considerando los contenidos en sistemas que se actualizan constantemente. Pueden extenderse más en el tiempo con una dedicación semanal de 4 a 20 horas.
Otros tipos de cursos más dinámicos son los conocidos workshops o talleres donde se trabaja en pequeñas grupos, con un material limitado, de un contenido especifico a temáticas de alta especialización con un perfil del profesional/ estudiante. Los talleres de idiomas suelen incluir: Email Writing, Telephone English.
En definitiva el típico error en los que caen los profesionales en sistemas y por lo cual no logran mayores scores de inglés es el de confundir el tipo de curso que necesitan. Por eso para seleccionar cual es el adecuado es clave considerar el espacio de tiempo en el que se quieren alcanzar resultados, la disponibilidad de horas y días para hacerse presente en las clases y especialmente la calidad y temática de los materiales a ser provisto. La institución que brinde el servicio deberá mantener la profesionalidad y adecuar los materiales y la dinámica de clase a cada tipo de curso. Es recomendable chequear la trayectoria y casos de éxito para evaluar el progreso durante la cursada.
| Tipos de curso para profesionales más demandados | |
| Regulares/IT English | Aprendizaje paulatino, con objetivos a largo plazo |
| Workshop/Talleres | Para desarrollar destrezas específicas y puntuales en un lapso de tiempo breve |
| Intensivos | Para aquellos con objetivos a corto plazo como mejorar su dominio de la lengua rápidamente, viajes, nuevos desafíos laborales |
| De Inmersión | Programas de jornada entera / fin de semana completo |
Workshops/Talleres más recomendados para ejecutivos argentinos:
– E-mail Writing: redacción comercial en Inglés para no cometer errores habituales en la confección de e-mails.
– Telephone English: estrategias y técnicas para comunicarse efectivamente en Inglés y lograr negociaciones exitosas. .
– Otros ejemplos: Negociación en Inglés, American Culture, Accent Training.
