Inicio Empresas y Negocios El 40% de los encuestados destinará su aguinaldo a pagar deudas

El 40% de los encuestados destinará su aguinaldo a pagar deudas

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Recibir un ingreso extra de dinero siempre es bienvenido y más aún a mitad de año, cuando parece que las deudas y los gastos se incrementan cada vez más producto de la inflación. Trabajando.com realizó una encuesta a más de dos mil usuarios para saber cómo esperan la llegada del aguinaldo, cómo lo gastarán y la importancia que le dan a este dinero extra tan merecido, que llega cada seis meses a los bolsillos de los argentinos.

Para comenzar, se preguntó si durante el año, esperan su llegada, a lo que el sondeo arrojó que el 60% lo espera muy ansioso porque es un alivio para el bolsillo, un 25% dice que no lo espera y que es algo que lo sorprende cada medio año. Finalmente, un 15% dice esperarlo con ansias, porque unos meses antes ya tienen pensado en que lo van a gastar.

Las utilidades que los trabajadores le darán al aguinaldo son variadas, pero todos están de acuerdo que es dinero muy bien recibido. De acuerdo al mismo sondeo realizado el año pasado, el 32% de los encuestados respondió que lo iba a destinar para pagar sus deudas; pero durante 2011 incrementó en un 8%, es decir, que la cifra aumentó a un 40%. Por otro lado, el 25% afirma que ahorrará este ingreso extra de dinero; pero comparado con los datos del año pasado, la capacidad o el deseo de ahorro disminuyó en un 4%.

En la encuesta realizada en el 2010, el 17% de los usuarios respondió que compraría artículos o realizaría refacciones en su hogar; pero este año aumentó aun 21%. Con respecto a la opción de estudios y capacitación, el año pasado el 17% optó por destinar su aguinaldo a ello, pero este 2011 el porcentaje disminuyó a un 11%. Finalmente, el 4% en el 2010 respondió que utilizaría el aguinaldo para realizar un viaje, pero en el 2011 disminuyó, y sólo un 3% lo destinará para viajar.

A la hora de averiguar con qué frecuencia prefieren recibir el aguinaldo los trabajadores encuestados, el 66% sostiene que cada 6 meses, como se realiza ahora, está bien; a un 22% le gustaría acortar los tiempos y recibir un cuarto de aguinaldo cada tres meses; un 10% le gustaría que les fuese entregado una vez a fin de año, y al restante 2% una vez pero a principio de año.

El aguinaldo es una gratificación semestral, que toda compañía tiene la obligación de otorgar a sus empleados, sin embargo, ésta no es suficiente, ya que al amplio 96% de los encuestados les gustaría que además del monto establecido por ley, la empresa aportara una suma extra como bonificación, mientras que sólo un 4% afirma no quererlo. Además, comparado con las cifras del 2011, el deseo de obtener una extra bonificación aumentó un 2%.

Para concluir, a la pregunta ¿qué pensás del aguinaldo? Un 50% afirmó que le es muy útil, porque permite contar con dinero extra dos veces al año, un 49% afirma que es una inversión para la empresa debido a que le permite tener a sus trabajadores contentos y satisfechos; finalmente sólo un 1% opina que es un gasto para las empresas.

Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina, señala: “el derecho al aguinaldo lo tiene toda persona que tenga como mínimo un mes trabajando para una misma persona en forma continua, así como también, quienes trabajan por contrato a plazo fijo o por proyecto, los que trabajan por días y horas a la semana también”.

“Es importante que las empresas sepan el valor que esto tiene, ya que entregar un incentivo a los trabajadores no sólo los ayuda con sus gastos y deudas, sino que también los motiva y compromete con la organización, lo que en el largo plazo se traduce en mayor productividad, compromiso y menor rotación”, agrega Molouny.

Para más información visítanos en www.trabajando.com.ar

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