Pero los hijos no necesariamente piensan lo mismo, según una encuesta de Trabajando.com realizada a más de 2.600 personas, en el marco de la celebración del día del padre, un 51% de los argentinos siente que sus papás estuvieron ausentes durante su niñez, la causa, la gran cantidad de tiempo que le dedicaban al trabajo. Un 31% considera que el tiempo que pasaban juntos fue lo suficiente para compatibilizar trabajo y familia y sólo un 18% señaló que pasó bastante tiempo junto a su padre, ya que siempre estuvo presente.
“El trabajo es muy importante en el desarrollo y realización de un profesional, pero para quienes son padres, no puede ser el único sentido que tenga la vida, sobre todo si se tiene en cuenta que son los primeros años de vida de los niños cuando más necesitan a sus padres, y finalmente son ellos el capital humano del mañana. En ese sentido, el desafío de las empresas está en permitir y crear políticas que hagan más fácil esta tarea, donde realmente se respeten los horarios y se permita una vida más allá del trabajo”, agrega Pablo Molouny, Gerente general de Trabajando.com Argentina.
Para muchos argentinos es importante no repetir su historia de vida y ser capaces de lograr un equilibrio entre la casa y el trabajo, al menos así lo dejó de manifiesto un 55% , mientras que el 45% restante asegura aún estar en deuda en esta materia con sus hijos.
Antes los padres tenían un mayor protagonismo en la vida de sus hijos, no sólo el sistema de vida les permitía pasar más tiempo con ellos, sino también su opinión era escuchada e incluso no se podía poner en duda algo dicho por él. Ahora las cosas han cambiado y no sólo se comparte menos, sino también los niños son más independientes y autónomos, ya no es obvio mantener el nombre de él por generaciones o bien, que a la hora de escoger los estudios deba ser lo mismo del progenitor.
Así lo demuestran las cifras, las decisiones son mucho más propias, prueba de ello es que el 52% de los encuestados dice que a la hora de elegir una carrera tomó la decisión libremente, un 24% asegura que su padre lo ayudó al momento de escoger, un 22% destaca que nunca se tocó el tema entre ambos y sólo un 2% no tuvo ninguna participación en la decisión, ya que el padre eligió por él.
Al momento de evaluar los factores que influyeron a la hora de tomar la decisión sobre qué estudiar, para un 48% primó buscar una carrera que sea bien remunerada, un 45% privilegio una carrera que le permitiera tener vida familiar y un 7% seguir una tradición familiar.
“A pesar que el momento de tomar la decisión de qué carrera estudiar sea a temprana edad, sorprende que la gran mayoría indique como factor relevante, una carrera que les permita tener vida familiar. Esto nos indica que las prioridades en la juventud están cambiando y el dinero, si bien es una variable importante, tenemos que preocuparnos de la calidad de vida de las personas y el tiempo que pueden compartir con sus familias, ya que en un futuro las personas valorarán aquellas empresas que les permita compatibilizar estos aspectos.” Agrega Pablo Molouny, Gerente general de Trabajando.com Argentina.
