Bumeran.com, el sitio para encontrar trabajo y conseguir talentos, recibió 580.255 visitas en su quinta edición de Expobumeran, la única feria virtual de empleo en el país, que se realizó entre el 20 y el 26 de abril.
Las expectativas de Bumeran.com se vieron ampliamente superadas durante la exposición, al recibir las empresas participantes un total de 466.036 CV en respuesta de sus búsquedas de personal.
En ese sentido, la sala especialmente dedicada a perfiles IT, vinculados a Informática y telecomunicaciones, registró un destacado interés en las búsquedas laborales en el sector, con un registro de 10.856 postulaciones.
Participaron de Expobumeran 67 importantes empresas de diversas industrias, junto a seis reconocidas universidades que aportaron información sobre cursos y carreras de grado y postgrado.
Las diez compañías más buscadas y que recibieron mayor cantidad de visitas en su stand fueron Telefónica y Movistar, YPF, Quilmes, Molinos Rio de la Plata, Petrobras, Edenor, Citibank, IBM, Nobleza Piccardo y TELECOM.
A través de los distintos pabellones, salas de videoconferencias y foros que presenta la feria, las empresas tuvieron la oportunidad de exponer sus estilos de management, sus planes de carrera y su filosofía de empresa y armar su propia base de talentos calificados provenientes de los distintos puntos del país de una manera rápida, eficaz y sin intermediarios.
Para los jóvenes, este año Expobumeran lanzó la sala JP (Jóvenes Profesionales), en donde las empresas pudieron exponer en profundidad en qué consisten sus programas de jóvenes profesionales, y contar con la posibilidad de un contacto directo con los postulantes interesados en este tipo de ofertas de trabajo, diferenciando por trabajos de medio tiempo o de jornada completa. También se incluyó este año un pabellón exclusivo para ONG, donde organizaciones de la sociedad civil pudieron contar con la posibilidad de comunicar sus programas de actividades, su misión en la comunidad y a los postulantes la posibilidad de postularse a trabajo voluntario o comunitario.
Además, en el marco de Expobumeran, se presentaron los primeros resultados de su encuesta “Impacto de la Crisis Financiera Mundial” realizada en abril entre 936 empresas de la región, que reveló entre, otros datos, qué áreas demandarán más personal durante el primer semestre de 2009. Se reveló así un crecimiento en la demanda de puestos claves ante el actual contexto: el 25% de las empresas señaló que los perfiles operativos como los más demandados (frente al 15% de noviembre de 2008), ubicándose a continuación los vinculados a Ventas, que se mantuvo en similar nivel al registrado en noviembre. Se destacó en contraposición una caída en la preferencia por los perfiles orientados a Administración y Finanzas, que pasó del 16 al 11 por ciento.
“En Bumeran.com creemos que Expobumeran se convirtió en este contexto aun más en una herramienta de prioridad, y donde frente al momento de crisis que estamos atravesando, los postulantes pudieron acceder desde su PC a una amplia oferta laboral real, y las empresas participaron de un multitudinario evento que les permitió exponer sus búsquedas frente a la base de 1.300.000 de CV de Bumeran.com Argentina, participando todos de una verdadera red de búsqueda laboral online”, señaló José María Casabal, gerente general para Argentina de Bumeran.com.
