FedEx Corp. ha sido incluida en el ranking de las 100 “Mejores Empresas Para Trabajar” en EEUU, elaborado por la revista FORTUNE y el Great Places to Work Institute. Ésta es la décima ocasión en la que FedEx logra este reconocimiento, en las 11 ediciones que tiene dicho ranking.
Fred W. Smith, presidente y CEO de FedEx Corp., resaltó el importante papel que cumple el lugar de trabajo para brindar un servicio sobresaliente a los clientes de FedEx. “La cultura FedEx, basada en nuestra filosofía “People First” (Las Personas Primero) afirma que el capital humano es lo primero y esto siempre ha sido una ventaja competitiva importante”, señaló en una comunicación especial a los empleados.
“Nuestra principal ventaja con respecto a la competencia consiste en tener a los miembros del equipo motivados y comprometidos, ofreciendo así los mejores niveles de servicio posibles.”, agregó Smith.
Este reconocimiento es resultado de la filosofía de FedEx Gente-Servicio-Ganancias (People-Service-Profit) aplicada por Fred Smith desde el mismo momento en que fundó la empresa hace más de 30 años. People-Service-Profit afirma la creencia de que los empleados satisfechos proveen un mejor servicio al cliente, lo que a su vez logra mayores ganancias empresariales que son compartidas por los empleados.
De esta manera, FedEx no sólo cosecha galardones en Estados Unidos, sino en la mayoría de los países en los que tiene operaciones, por ejemplo: China, México, Francia e India, donde obtuvo el primer lugar en la última edición. En Argentina, FedEx se ha mantenido entre las seis primeras empresas en las últimas cinco ediciones del ranking elaborado por el GPTW Institute, y ocupó el primer puesto en 2002 y 2004.
La revista FORTUNE no sólo reconoce a FedEx como una de las “Mejores Empresas para Trabajar, sino también lo hace constantemente en los rankings de las “Empresas más Admiradas del Mundo” y las “Empresas más Admiradas de EEUU” a partir de 2002 y 2001, respectivamente.
Asimismo, entre las empresas premiadas este año, FedEx fue:
* El mayor empleador en la lista del 2008 de “Mejores empresas para trabajar”.
* La única empresa de envíos incluida.
* Reconocida por su filosofía de “sin despidos” y promociones internas.
* Destacado por su fuerza laboral diversa.
Para elegir a las “100 mejores empresas para trabajar”, FORTUNE trabaja con Robert Levering y Milton Moskowitz del Great Place to Work Institute, quienes están a cargo de la mayor encuesta a empleados en mundo empresarial de EEUU. Este año participaron 406 empresas.
