En consulta con los proveedores que respaldan la inversión del plan de restructuración de Kodak, la empresa hoy delinea su equipo ejecutivo posterior a la salida del Capítulo 11 en los expedientes complementarios al Plan de Reorganización. Este equipo asegurara la continuidad en el liderazgo de Kodak, y tiene la experiencia para continuar la implementación de la transformación del negocio de la compañía, que se enfoca en la innovación en el procesamiento de imágenes.
Los nuevos inversionistas han confirmado la aceptación de este equipo gerencial, lo cual es una condición del plan de inversión del proceso de salida de Kodak del Capítulo 11.
En sus expedientes, la compañía nombra a los siguientes ejecutivos corporativos y ejecutivos de negocios de alto nivel:
• Antonio M. Pérez, continuará como Chief Executive Officer y será miembro de la Junta Directiva. Pérez se compromete a servir a la compañía reorganizada por hasta tres años a partir de la salida de Kodak del Capítulo 11. Antonio Pérez está de acuerdo continuar siendo CEO de Kodak por un año posterior a dicho anuncio, o bien hasta que la Junta Directiva post-emergente elija a su sucesor.
Durante su mandato como CEO, además de cumplir con sus responsabilidades, Pérez participará activamente con la Junta Directiva para identificar al sucesor adecuado, con el que trabajará en estrecha colaboración para llevar a cabo una transición transparente. Tras el nombramiento de su sucesor, Pérez renunciará a su cargo como CEO y continuará trabajando de manera cercana con su sucesor y con la Junta Directiva como asesor especial de tiempo completo, para llevar a cabo una transición sin problemas y facilitar la transformación de la empresa durante un periodo hasta el primer aniversario de la salida del Capítulo 11.
Además, se ha comprometido a servir a la empresa en calidad de consultor por un máximo de otros dos años siguientes a la vigencia inicial de un año
• Douglas J. Edwards, permanecerá en su cargo como Presidente de Impresión Digital y Negocios Empresariales. Douglas fue nombrado para este cargo en Septiembre de 2012. Las tecnologías Kodak altamente diferenciadas: Stream y SQUAREspot encabezan este portafolio, e incluye las Soluciones KODAK PROSPER, y los Sistemas KODAK FLEXCEL.
• Brad W. Kruchten, continuará sirviendo como Presidente de Gráficos, Entretenimiento & Películas Comerciales, que incluye Pre prensa, Imágenes de Entretenimiento, Películas Comerciales y la Manufactura Global de Consumibles, posición que ha ocupado desde 2011. Los negocios de Gráficos incluyen productos reconocidos como el Flujo de Trabajo KODAK PRINERGY y Placas Libres de Proceso KODAK SONORA.
• Terry R. Taber, continuará en su cargo actual como Director Técnico, cargo que ha ocupado desde 2009. En esta posición es responsable del desarrollo de las tecnologías clave, como la tecnología de impresión funcional.
• Eric H. Samuels, servirá como Contralor, después de haber sido nombrado Contralor Corporativo y Director de Contabilidad en Julio de 2009.
• Patrick M. Sheller, servirá como Consejero General, Secretario y Director Administrativo, posiciones que ha ocupado desde 2012.
Adicionalmente, Jim Mesterharm continuará como Director General de Reestructura, y Becky Roof continuará como Director Financiero Interino, en virtud del acuerdo de la compañía con AlixPartners. La duración de este acuerdo será determinado por el consejo de post-emergencia.
También continuando en sus funciones como Gerentes Generales de las operaciones regionales de Kodak se encuentran: Philip Cullimore, Europa, Oriente Medio y África; Lois Lebegue, Asia Pacífico; John O’Grady, EE.UU. y Canadá; y Gustavo Oviedo, América Latina y Geografías Emergentes.
“En nombre de todo el equipo de liderazgo, apreciamos el apoyo de nuestros nuevos propietarios y esperamos con interés la finalización de la reestructuración exitosa de Kodak, la confirmación de nuestro Plan de Reorganización y nuestra salida del Capítulo 11 a más tardar en el tercer trimestre,” comenta Antonio Pérez.
Estos acuerdos de gestión están sujetos a ciertas condiciones, incluyendo la aprobación como parte de la confirmación de Kodak del Plan de Reorganización y la salida de Kodak en el capítulo 11. La audiencia de confirmación en el Plan de Reorganización está programada para el 20 de Agosto de 2013, con la salida de la compañía del Capítulo 11 prevista durante el tercer trimestre.
