La Fundación Loma Negra desarrolla durante octubre una nueva edición de su ciclo «Conversatorios», un espacio de diálogo destinado a estudiantes secundarios de todo el país. La iniciativa busca preparar a los jóvenes para los desafíos del mercado laboral actual, abordando temáticas clave como trabajos emergentes, tecnología, colaboración, emprendedurismo e innovación.
Un programa federal que alcanza siete provincias
Los encuentros se llevan a cabo en localidades donde la compañía tiene operaciones: Ciudad de Buenos Aires, Barker, Cañuelas, Olavarría, Ramallo, San Fernando del Valle de Catamarca, San Juan y Zapala. Esta distribución geográfica permite que el programa llegue a comunidades de diferentes perfiles socioeconómicos y realidades productivas.
Participan referentes sociales, políticos y empresarios de cada región, quienes comparten sus experiencias y perspectivas sobre el futuro del trabajo. Este enfoque territorial fortalece el vínculo entre la educación secundaria y las necesidades específicas de cada mercado laboral local.
Programa Puente: más de una década formando jóvenes
Los conversatorios están dirigidos a más de 3.100 estudiantes de 34 instituciones educativas que participaron a lo largo del año en el Programa Puente. Esta iniciativa de la Fundación Loma Negra, con más de diez años de trayectoria, ha realizado 441 talleres durante 2025.
El objetivo del Programa Puente es acompañar a los jóvenes en su transición hacia el mundo adulto. A través de actividades prácticas, los estudiantes pueden:
- Comprender el funcionamiento del mercado de trabajo
- Identificar oportunidades de formación profesional
- Definir su vocación y proyecto personal
- Adquirir experiencia específica en distintos rubros
Cinco ejes temáticos para pensar el futuro
Los conversatorios se estructuran alrededor de cinco focos principales que reflejan las transformaciones del mundo laboral:
Trabajos emergentes: Se abordan las nuevas profesiones y oficios que surgen del cambio tecnológico y las demandas del mercado actual.
Tecnología: Se analiza el impacto de la digitalización y las herramientas tecnológicas en todos los sectores productivos.
Colaboración: Se trabaja sobre la importancia del trabajo en equipo y las habilidades interpersonales en entornos profesionales.
Emprendedurismo: Se discuten los desafíos y oportunidades de desarrollar proyectos propios en el contexto argentino.
Innovación: Se explora cómo la creatividad y la adaptación son claves para enfrentar los cambios del mercado laboral.
Un puente entre la escuela y el mundo laboral
La iniciativa de Loma Negra responde a una necesidad concreta: la brecha entre la formación escolar y las competencias que demanda el mercado de trabajo. Los conversatorios funcionan como un espacio de reflexión donde los jóvenes pueden plantear dudas, conocer experiencias reales y proyectar su futuro profesional.
La participación de actores locales en cada región enriquece los encuentros con perspectivas diversas. Esto permite que los estudiantes accedan a modelos de referencia cercanos y comprensibles, adaptados a las realidades de sus propias comunidades.
Inversión social con impacto territorial
La Fundación Loma Negra sostiene este tipo de programas como parte de su política de inversión social en las comunidades donde opera. El alcance de más de 3.100 jóvenes en una sola edición refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo educativo y la empleabilidad juvenil.
Los resultados del Programa Puente y de los conversatorios se miden no solo en cantidad de participantes, sino en el impacto cualitativo sobre las decisiones vocacionales y laborales de los estudiantes. Muchos egresados del programa han logrado insertarse en el mercado de trabajo o continuar estudios superiores con mayor claridad sobre sus objetivos.
La apuesta por la formación de jóvenes en contextos locales diversos demuestra que las políticas de responsabilidad social empresaria pueden tener impacto real cuando se sostienen en el tiempo y se adaptan a las necesidades territoriales específicas.
