ADN, la red colaborativa del Grupo Telefónica, es el punto de encuentro en el cual más de 12 mil empleados de la compañía comparten su vida profesional y personal, a través de herramientas on line que fomentan el trabajo en equipo y la camaradería.
A dos años de su lanzamiento, la plataforma cuenta con más de 12 mil empleados registrados, que visitan diariamente un promedio de 13 mil páginas. Contenidos en este espacio virtual, los empleados comparten hábitos colaborativos de trabajo, consolidando un cambio cultural que se afianza en un entorno digital.
Blogs, chats, foros, gestión de documentos, reconocimientos, encuestas y encuentros virtuales de gerencias o direcciones son algunas de las actividades que los empleados comparten con mayor frecuencia y que hacen de ADN el ámbito donde diariamente los empleados se encuentran conectados en forma simultánea compartiendo distintas inquietudes.
Las herramientas participativas que nutren ADN permiten integrar a los empleados que trabajan a miles de kilómetros de distancia dentro de la Argentina, fomentando una mayor cercanía con sus pares y un sentido de pertenencia que estimula la colaboración y el trabajo en equipo.
Gradualmente, la red colaborativa fue ganando terreno entre otras opciones de comunicación interna más tradicionales, las que se fueron transformando y, en algunos casos, integrando.
Hoy ADN, desarrollada a partir de una adaptación de las aplicaciones de colaboración y participación, genera una mayor transparencia en los procesos y estimula el intercambio de buenas prácticas y soluciones.
La red colaborativa interna de la compañía nació en la Argentina a partir de una iniciativa de las direcciones de Comunicaciones y Capital Humano, y actualmente otras filiales de la compañía evalúan la conveniencia de replicar esta herramienta en sus países.
