En el marco del evento “La integración como estrategia de crecimiento” realizado en el Hotel Faena de Puerto Madero CIOs de las empresas más importantes del país, Microsoft y Millennium3 dieron a conocer su visión del mercado y anticiparon las tendencias en materia de colaboración de las empresas a nivel mundial.
En la apertura, Sergio Magni, CEO de Millennium3 dijo, “Consideramos que la colaboración y la integración a través de la implementación de tecnología es parte vital de la estrategia de crecimiento de cualquier empresa hoy. Pero creemos que además es necesario educar hacia la innovación para que los empleados que utilizan estas tecnologías descubran cómo pueden facilitar sus tareas y optimizar los procesos. Estamos comprometidos en entender cada vez más a los usuarios de colaboración y este camino comienza en entender la importancia de encontrar la gente correcta para el desarrollo de los equipos y darles las herramientas necesarias en el mundo de la productividad 2.0 de hoy”.
Durante el encuentro se destacó además como tendencia general, la aceleración en la adopción que las soluciones de colaboración han alcanzado a nivel mundial, y en especial en Argentina. En el caso del SharePoint, se está convirtiendo rápidamente en la herramienta de colaboración por excelencia con más de 100 millones de licencias vendidas en todo el mundo. Los clientes locales señalan que esta decisión está basada en la necesidad de estimular la rentabilidad del negocio para reducir costos, incrementar la productividad y resguardar el conocimiento. Se suma la necesidad de retener talentos ante el ingreso de jóvenes profesionales en el mercado de trabajo.
En este sentido, David Scult, Gerente General de la División de Information Worker de Microsoft Corporation dijo: “Las empresas necesitan reclutar y retener talentos, fundamentalmente entre las nuevas generaciones que se formaron y desarrollaron sus capacidades en un entorno 2.0. Herramientas de colaboración como Sharepoint les permiten alcanzar su potencial capitalizando estas capacidades en el ámbito laboral combinando los sitios web tradicionales, con motores de búsqueda y redes sociales internas que estimulan la colaboración e incrementan la creatividad, el intercambio de información y ayudan a crear comunidad. Microsoft integra las necesidades de los usuarios con el enfoque de negocios y productividad de la empresa, que demanda a su vez control de costos, seguridad y rendimiento. El resultado es el desarrollo de entornos de comunidad laboral altamente productivos”.
Según un reciente estudio llamado “Cómo utilizan las empresas la Web 2.0” realizado por McKinsey, más de la mitad de los empresarios encuestados se sienten complacidos con la inversión en tecnologías web en los últimos 5 años y planean incrementar o mantener sus inversiones en este tipo de herramientas. Especialistas destacaron que es clave en los años por venir, acercar herramientas innovadoras en los entornos de trabajo que además de ofrecer facilidad de colaboración permitan identificar los roles de las personas, basados en estilos de trabajo.
Las soluciones de colaboración de Microsoft integran una plataforma de colaboración que incluye administración de contenidos, portales y colaboración y herramientas de comunicaciones unificadas y mensajería, facilitando la gestión del conocimiento en las áreas de recursos humanos hacia modelos de personalización de roles y tareas, inclusión de talentos, creación de foros y espacios compartidos.
