Humanbrand es una nueva consultora de Recursos Humanos que nace con la visión de contribuir al éxito de los negocios, colaborando en la identificación, selección y desarrollo de personas que hagan fit con la cultura de la empresa y se comprometan con la misión organizacional.
Fundada y dirigida por Carolina Buira, Alejandro Masco y Pablo Sartán, quienes con una mirada interdisciplinaria, ofrecen la ventaja competitiva de brindar, a cada cliente, sus experiencias profesionales, al haber atravesado desde organizaciones nacionales y multinacionales similares necesidades y mismos procesos estratégicos de negocio en contextos cambiantes y dinámicos.
“Vivimos en un mundo atravesado por el online, caracterizado por la transparencia y la inmediatez, un mundo que está generando un cambio económico-social y de comportamiento, en como las marcas son percibidas por sus consumidores. Los consumidores buscan y esperan que sus marcas sean más humanas, se manifiesten de manera más natural. Marcas honestas que requieren de personas especiales y capacitadas para esta nueva manera de trabajo. Y esto, es valor diferencial en Humanbrand”, comenta Alejandro Mascó, socio de Humanbrand.
Humanbrand brinda soporte a la gestión de Recursos Humanos, al crear una alianza estratégica con cada cliente, para que las personas que integran la organización y sus procesos de gestión, sean una verdadera ventaja competitiva para la evolución del negocio. Las marcas “más humanas” impulsadas por los consumidores, necesitan ser acompañadas por organizaciones “más humanas”.
“En la actualidad, las empresas necesitan talentos específicos con habilidades adecuadas para asumir los desafíos que atraviesan las organizaciones en cada uno de los países en las que se desarrollan. Creemos que las personas hacen la diferencia, creemos que cada persona es única por las cualidades que la distinguen, creemos que las personas desarrollan empresas y construyen negocios, lideran los cambios, asumen desafíos, generan nuevos líderes y conforman equipos que aseguran el futuro, por eso el nombre de nuestra marca.”, agrega Carolina Buira, socia de Humanbrand.
Entender la estrategia del negocio como base para la gestión de recursos humanos, conocer los tiempos internos de la línea, decodificar la cultura organizacional como así también anticipar las dificultades de llevar las ideas a la práctica en la implementación de proyectos es otro de los valores que marcan nuestra diferencia.
Luego de haber vivido diversas experiencias en organizaciones que desarrollan y comercializan productos, entendimos que el haber sido parte de la gestión del negocio nos permite ayudar a las empresas a encontrar soluciones de recursos humanos más eficientes y esta premisa es una de las que dio origen a Humanbrand. Uno de nuestros objetivos es identificar talentos internos y externos, brindar soporte para su desarrollo y potenciar el engagement para construir futuro con soluciones de largo plazo”, cierra, Pablo Sartán, socio Humanbrand.
Humanbrand consolida una nueva manera de brindar soporte en la gestión integral de las personas, desarrollando una alianza estratégica con cada cliente al poder ofrecer un diagnostico de situación y una propuesta acorde a la realidad del negocio por haber sido parte de ellos. Exitosas estrategias de recursos humanos facilitan la evolución de los negocios.
