Oracle® E-Business Suite Release 12 y PeopleSoft Enterprise Release 9.0 de Oracle han sido calificados como líderes en la categoría de empresas multinacionales, en el informe independiente de Forrester Research de octubre de 2008: “The Forrester Wave: Human Resource Management Systems, Q4 2008.”
Para elaborar dicho informe, Forrester entrevistó a siete proveedores con ocho sistemas de gestión de recursos humanos y 30 compañías usuarias. Los productos fueron evaluados teniendo en cuenta 104 criterios.
Forrester reconoció a Oracle E-Business Suite como líder de la categoría empresas multinacionales y como Strong Performer en el mercado de medianas empresas estadounidenses. Hace referencia a las mejoras más recientes y, junto con los otros líderes, a los “niveles más altos de soporte de idiomas y localizaciones (incluida la nómina) por un amplio margen”.
La investigación establece que Oracle E-Business Suite “posee una funcionalidad muy completa y es excelente en lo que toca a personal, beneficios, remuneración y reclutamiento”.
Forrester también calificó a PeopleSoft como líder en la categoría de empresas multinacionales y como “strong performer en el mercado de medianas empresas estadounidenses”. Además, la investigación afirma que PeopleSoft “continúa entre los productos de HRMS más integrales del mercado”.
Los clientes de Oracle reconocen los productos de gestión de recursos humanos de Oracle
“El sistema HRMS Oracle E-Business Suite Release 12 permite que Beijing Guohua Electric Power Corporation supervise el ciclo vital de los empleados, desde el reclutamiento y capacitación, hasta la evaluación de desempeño, revisión de salarios y desarrollo profesional. Esto ha ayudado a mejorar la eficiencia de la gestión de RR.HH.”, manifestó Ding Tao, gerente de TI, Departamento de Ciencias e Información de Beijing Guohua Electric Power Corporation. “Oracle E-Business Suite Release 12 Payroll hizo posible que Guohua Power estandarice el índice de salarios en todo el grupo para que los empleados reciban un pago justo por su experiencia y responsabilidades”.
“Al contar con PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0 de Oracle, tenemos visibilidad integral de la información de nuestra fuerza de trabajo, a fin de poder tomar decisiones que directamente impacten en nuestros objetivos de negocios más importantes,” dijo Chris Dunham, director de Sistemas de la Información de Michigan Sugar. “Las capacidades de HCM dentro de PeopleSoft nos permiten contratar y retener una fuerza de trabajo altamente especializada que promueve la eficiencia comercial y la ventaja competitiva.”
Citas respaldatorias de ejecutivos
“El reconocimiento de Forrester Research de Oracle E-Business Suite Human Resources Management System al lograr la calificación más alta de Current Offering en la categoría de empresas multinacionales y como líder, refleja nuestra inversión constante en Oracle E-Business Suite,” dijo Cliff Godwin, vicepresidente sénior de Desarrollo de Aplicaciones, Oracle. “Oracle continua ayudando a las empresas del mundo a gestionar sus recursos más importantes – su capital humano”.
“PeopleSoft Enterprise Human Capital Management permite a las empresas tener éxito en la ubicación y retención de los mejores empleados, a la vez que incrementa la eficiencia y el desempeño de la organización”, dijo Paco Aubrejuan, vicepresidente de PeopleSoft Enterprise de Oracle. “Nos enorgullece ser reconocidos por Forrester Research como una empresa multinacional líder. También estamos entusiasmados con las innovaciones futuras planificadas para 2009 que deberán generar aún más éxitos a las empresas de nuestros clientes”.
