Voluntariado – Todo en un click

Más de 2.100 voluntarios de Telefónica celebraron el Día Internacional del Voluntario en la Argentina

gabybiondi — Thu, 27 Oct 2016 16:30:35 +0000

Fundación Telefónica, a través de su Programa Voluntarios Telefónica, celebró el pasado 21 de octubre el “Día internacional del Voluntario Telefónica”, una jornada en donde 15.000 empleados de los 33 países donde opera la compañía realizaron actividades solidarias. En la Argentina se alcanzaron las 7.000 horas de voluntariado, las cuales tuvieron la intervención de más de 2.100 empleados de la empresa, quienes, a través del aporte de su talento, conocimiento y experiencia ayudaron a niños y adolescentes con el objetivo de construir un mundo mejor. Las acciones abarcaron a las 23 provincias del país y beneficiaron en forma directa a más de 8.500 personas, en iniciativas relacionadas con la educación y la infancia, la inclusión social, la atención a las personas con discapacidad, el cuidado de medio ambiente, la atención a la salud, la empleabilidad y el emprendimiento. Entre otras tareas, los voluntarios argentinos realizaron mejoras edilicias en 5 instituciones educativas, dictaron 9 talleres sobre robótica y energía y ofrecieron una charla sobre tecnología celular para alumnos de la escuela técnica Nuestra Señora de Fátima. Además, realizaron 4 visitas guiadas a la muestra “Nikola Tesla. Inventor del siglo XXI”, que se exhibe en Fundación Telefónica, como parte de una jornada recreativa. También pintaron 2 murales y más de 800 juguetes didácticos, los cuales serán donados a jardines de infantes; armaron una huerta y plantaron más de 70 árboles junto al grupo Árboles sin fronteras. El Día Internacional del Voluntario Telefónica se enmarca dentro del programa Voluntarios Telefónica, una de las mayores redes de voluntariado corporativo del mundo, con más de 27.000 miembros activos, que suman sus voluntades con el fin de construir un mundo mejor y realizar actividades de índole educativo, social, medioambiental y en torno a la discapacidad.

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Empleados de DHL en Argentina y el mundo participan del Día del Voluntariado

gabybiondi — Wed, 19 Oct 2016 16:21:41 +0000

Más de cien mil empleados participan en todo el mundo de manera simultánea en numerosos proyectos de acción social que crean un impacto positivo en sus comunidades.En Argentina, igual que años anteriores, DHL, junto con Enseñá por Argentina, trabajan en escuelas de bajos recursos para mejorar las instalaciones edilicias y ofrecer a los alumnos talleres de capacitación.

Deutsche Post DHL Group, el proveedor de servicios postales y de logística líder en el mundo, invita cada año a sus 500.000 empleados a participar en el Día Mundial del Voluntariado: durante dos semanas, durante los meses de septiembre y octubre, más de cien mil empleados de más de cien países ayudan a sus comunidades locales a través de numerosas y variadas acciones sociales. Desde su creación en 2008, esta iniciativa ha registrado un aumento constante del número de empleados y de países que participan, y ha crecido hasta convertirse hoy en un evento internacional de gran escala, en el cual empleados de DHL a través del mundo dedican, de manera simultánea, tiempo y esfuerzo a más de 2.000 proyectos sociales y medioambientales. Este año, en Buenos Aires, junto con Enseñá por Argentina, la acción se desarrolló en la escuela Parroquial Virgen Inmaculada, de Villa Soldati, donde los voluntarios de DHL realizaron trabajos de parquización e instalaron luminarias sustentables, a través de una alianza con la organización Colectando Soles. Además, dictaron a los alumnos talleres sobre energía y tecnologías solares, y de formación en el armado de trabajos en equipo y el matenimiento de espacios verdes, con el fin de que ellos mismos puedan involucrarse en el diseño y el cuidado de los nuevos jardines. “DHL es una parte integral de nuestra comunidad local, y el Día del Voluntariado es una clara señal del compromiso de nuestros empleados, que cada año se involucran más en esta iniciativa y suman tiempo y esfuerzo para quienes más lo necesitan”, afirma Pablo Penco, Gerente de Recursos Humanos de DHL Express Argentina. Por su parte, Leonardo Sanabria, Gerente de Recursos Humanos de DHL Global Forwarding Argentina, sostiene: “La semana del voluntariado de DHL es una iniciativa que apoya nuestra visión de invertir en las comunidades donde DHL opera. El apoyo y soporte a la eduacacion es esencial para el éxito de empresas como DHL”. Christof Ehrhart, Vicepresidente Ejecutivo de Responsabilidad y Comunicaciones Corporativas de Deutsche Post DHL Group, agrega: “El trabajo voluntario de los empleados es el elemento central de nuestros esfuerzos por conectar a las personas y mejorar sus vidas. Nuestras actividades del Día del Voluntariado resaltan el hecho de que cuando nuestros empleados se unen, no solo donan energía y habilidades para ayudar a sus comunidades, sino que crecen juntos como equipo, alcanzan objetivos comunes, disfrutan y se enorgullecen de lo que hacen, e incorporan el espíritu del voluntariado en su trabajo diario”. Empleados de DHL a través del mundo hacen alianzas con organizaciones sin fines de lucro en una multitud de proyectos que incluyen la renovación de escuelas, la limpieza de playas y parques y la asistencia en lugares afectados por desastres naturales. Desde hace muchos años, Deutsche Post DHL y Aldeas Infantiles SOS cooperan estrechamente para ayudar a mejorar las oportunidades educativas y de empleo, y en América Latina, voluntarios de DHL ayudaron a construir casas junto con TECHO. Deutsche Post DHL Group lanzó el Día Mundial del Voluntariado en Asia en 2008. Esta iniciativa regional se hizo global en 2011, cuando el Grupo llevo a cabo por primera vez el Día de Voluntariado en todo el mundo. En 2015, más de 110.000 empleados brindaron apoyo a proyectos sin fines de lucro en sus comunidades locales, aportando más de 260.000 horas de voluntariado en más de 2.000 proyectos en 114 países.

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Jornada de Voluntariado Gerencial: las empresas se unen en una jornada solidaria

gabybiondi — Tue, 21 Jun 2016 13:06:21 +0000

La Fundación Caminando Juntos llevó a cabo la 6ta edición de su tradicional “Jornada de Voluntariado Gerencial” que reunió CEOs, socios y gerentes de distintas empresas en un día de trabajo solidario.

La Fundación Caminando Juntos realizó la 6ta edición de la Jornada de Voluntariado Gerencial en la que CEOs, socios y gerentes, de las empresas que forman parte la fundación, se unieron para participar de una acción solidaria bajo el lema: “Viví unido”. En esta oportunidad, el objetivo fue reacondicionar las instalaciones de la Escuela primaria N°21 “Rosario Vera Peñaloza” de Tortuguitas y, para ello, se contó con la participación de 3M, Assurant, BDO, Bic, Brother, DirecTV, Dupont, Hewlett Packard Enterprise, John Deere, Kimberly Clark, Makro, Metlife, P&G, PwC, Sinteplast y Walmart. En el transcurso de la jornada, el personal voluntario junto a sus familiares y la comunidad educativa, refaccionaron y pintaron más de 10 aulas, restauraron mobiliario, reorganizaron el material de la biblioteca y reacondicionaron el patio de juegos, entre otras tareas. La Escuela recibió también donaciones de pintura, material didáctico, impresoras, cestos de basura, insumos de limpieza, 30 pupitres y 60 sillas. Esta iniciativa busca mejorar la calidad educativa de más de 660 alumnos que asisten diariamente a esta institución del partido de Malvinas Argentinas. Desde hace ocho años, la Fundación Caminando Juntos trabaja como socio estratégico de más de 25 empresas para vincular a las compañías y a sus empleados con los sectores más vulnerables de la sociedad. En este sentido, bajo el lema “Viví Unido” la Fundación ayuda a reunir y canalizar los esfuerzos de las empresas que la integran para contribuir activamente en la comunidad. “Viví Unido es mucho más que un lema, es la realidad en la que vivimos en Caminando Juntos cada día”, expresa Adriana Cortes, Directora Ejecutiva de la Fundación Caminando Juntos, y agrega “es extraordinario visualizar en nuestros proyectos y actividades, cómo la suma de todas las partes logra un mayor impacto, y cómo cada parte va comprendiendo, en el proceso de desarrollo conjunto, que los grandes desafíos de la actualidad sólo pueden resolverse si somos capaces de trabajar unidos”.

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