Carrefour Argentina inició su programa “Sumando Voluntades por los jóvenes con futuro”, una propuesta que, en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y las Oficinas de Empleo de los municipios involucrados, busca brindar a 30 jóvenes de todo el país, prácticas calificantes que les permitan adquirir habilidades básicas y competencias para insertarse en el mundo laboral. Estos nuevos participantes, se suman a los más de 120 jóvenes que ya formaron parte del programa en las ediciones anteriores. La propuesta forma parte del programa nacional de responsabilidad social empresaria “Sumando Voluntades”, a través del cual la compañía busca colaborar con la nutrición, de quienes más lo necesitan, promover la inclusión social, a través de la formación de oficios y concientizar sobre el cuidado del medio ambiente.
“Sumando Voluntades por los jóvenes con futuro” tiene como objetivos generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes a través de acciones integradas que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo. El programa tiene una duración de 3 meses e incluye más 384 horas de formación teórico – prácticas. Está orientado a jóvenes de entre 18 y 24 años con residencia en el país que no hayan concluido sus estudios secundarios, se encuentren en situación de desempleo y estén en una situación económico-social vulnerable. Los participantes recibirán una asignación estimulo mensual, uniformes, refrigerios, protección médica y cobertura de riesgo laboral.
El programa involucrará a 5 tiendas de Buenos Aires – San martín, San Miguel, Quilmes, Pilar y Tandil – y 3 en el interior del país – Córdoba, Tucumán y Corrientes – . La formación estará a cargo de colaboradores de Carrefour, quienes actuarán como tutores y promotores de esta iniciativa de forma voluntaria. Además, los Embajadores de Sumando Voluntades de cada tienda, acompañaran a los jóvenes en este proceso.
A través de este emprendimiento, Carrefour hace foco en otorgarles a los jóvenes una posibilidad de recibir formación en puesto en ambiente de trabajo real. Las prácticas calificantes les permiten desarrollar conocimientos técnicos en informática, higiene y seguridad, criterios de calidad, orientación laboral, entre otros y son un estímulo para finalizar sus estudios. El programa incluye prácticas en las áreas de atención al cliente, almacenamiento, reposición y etiquetado de mercaderías, limpieza, organización del salón de ventas y características de los productos de los sectores de textil, bazar, almacén y frescos.
Este tipo de gestiones que articulan acciones con otros sectores de la sociedad refuerzan el compromiso de Carrefour Argentina de crear prácticas inclusivas y desarrollar planes que implican la promoción del trabajo juvenil, el impulso de la educación y la capacitación laboral. Con todo esto, la compañía apuesta al desarrollo de actividades sustentables que favorezcan a las comunidades dónde está presente.
