Empresas y Negocios
Actitud positiva, la clave de la felicidad
El Índice Internacional de Felicidad, o Happy Planet Index, refleja la apreciación del bienestar en el planeta y, al mismo tiempo, deja en evidencia...
Vistage firmó un acuerdo con Crystalis Consulting
Vistage, la mayor organización mundial de CEOs, firmó un acuerdo con Crystalis Consulting, del Grupo Seidor, proveedor de soluciones empresariales integrales en el ámbito...
Scandinavian en DOT Shopping
Scandinavian, la mayor cadena de productos outdoor del país, abrió las puertas de un nuevo local en el flamante centro comercial de Saavedra, Dot...
La Asociación de Marketing Móvil nombra a su junta directiva del 2009 para América...
La Asociación de Marketing Móvil (MMA) (www.mmaglobal.com) anunció sus nuevos miembros para la junta regional en América Latina. La elección de los nuevos miembros...
Gustavo Anderson fue reelegido presidente de la AAAP
El miércoles 13 de mayo, la Asociación Argentina de Agencias de Publicidad (AAAP) celebró su Asamblea Anual Ordinaria en la que se renovaron los...
MasterCard Reporta Crecimiento en el Primer Trimestre del 2009 para la Región de Latinoamérica...
MasterCard Latinoamérica y el Caribe anunció los resultados de sus operaciones correspondientes al primer trimestre del 2009, los cuales reflejan un crecimiento en los...
Hallmark elige a ZOTT como único proveedor en América del Sur
Zott, la empresa líder proveedora de soluciones integrales de desarrollos promocionales fue elegida por Hallmark, empresa reconocida a nivel global por la elaboración de...
La Toyota Hilux, líder entre los utilitarios livianos
Doblando en ventas a su inmediato perseguidor, la pickup Toyota Hilux se mantiene como líder indiscutido en ventas dentro del segmento de utilitarios livianos...
Un ex Fiat asume como responsable de Marketing de Volkswagen
Luca de Meo, quien hasta hace poco trabajó para la marca italiana Fiat, asumirá el 1ero de agosto el cargo de responsable de Marketing...
Se redefine la Generación Y: ya no es tan exquisita y baja sus pretensiones...
Ya no están tan “exquisitos” en las entrevistas, evitan saltar de compañía en compañía y sus pretensiones salariales empiezan a ser “razonables”. Así se...
