Empresas y Negocios
Presente y futuro de la verdadera experiencia que demanda el cliente
Los clientes han ganado en experiencia y potestad para hacer valer sus derechos. Una realidad que obliga a las marcas a trabajar para proporcionar...
La revolución del marketing del Big Data ¿Tendencia o Hype?
Corren ríos de tinta sobre la importancia del Big Data, su relevancia para conocer al cliente, estudiar su comportamiento, detectar tendencias y, en base...
Nuevo informe de Capgemini sobre el impacto de la tecnología sobre los hábitos de...
Capgemini Argentina dio a conocer la edición No. 15 del informe Capgemini Cars Online. El mismo analiza, a partir de encuestas realizadas a 10.000...
Tips para que internet y las redes sociales no interfieran con el tiempo de...
El tiempo es uno de los recursos más valiosos, y su valor no reside en su rareza sino más bien en que es irrecuperable;...
El pago offline sigue pisando fuerte en el comercio electrónico
Según el último Informe Tecnocom sobre Tendencias en Medios de Pago 2013 en América Latina, en países como Colombia, México y Perú cerca del...
¿Por que la elección del color es tan importante para las marcas?
Como suele decirse, "Para gustos, los colores". Esta premisa se utiliza en numerosas ocasiones a la hora de definir el color para un logo,...
Avianca recibe “Premio Airbus a la mejor confiabilidad técnica de aeronaves A320 en América”
En el marco del Simposio de Aviación realizado en Kuala Lumpur, Malasia, Airbus entregó a Avianca el “Premio a la Mejor Confiabilidad Técnica de...
Orgullo latinoamericano: las marcas locales impulsan el consumo
En Latinoamérica las marcas locales crecieron el 1,5 por ciento en comparación al 0,7 que obtuvieron las globales durante el último año, tendencia que...
Espacios creativos para motivar empleados
En los tiempos que corren, las constantes presiones del ámbito laboral, las responsabilidades cotidianas y los anhelos internos que convergen pueden repercutir en el...
Equipos de trabajo 2014: tres cuestiones novedosas
El contexto va imponiendo nuevos escenarios, y durante 2014 el área de Recursos Humanos tiene que lidiar con inflación, reducción de presupuestos y recursos,...
