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Con el teletrabajo, buscan insertar a mayores de 45 años al mercado laboral

El Ministerio de Trabajo (MTEySS), desde la Coordinación de Teletrabajo, creó el “Programa de teletrabajo para Mayores de 45 Años”, que brinda cursos de capacitación sobre esta modalidad.

Finalizados los mismos, desde la cartera laboral que dirige Carlos Tomada (foto), se promueve la inserción o reinserción laboral ofreciendo incentivos financieros a las empresas que incorporen a personas que hayan sido capacitadas en el marco de dicho programa.

Estos cursos facilitan la adquisición y fortalecimiento en las competencias y habilidades requeridas para el ejercicio de la ocupación del rol de teletrabajador.

Los beneficios por la contratación de personas que han sido capacitadas a través del programa son:

* Incentivo a cargo del MTEySS equivalente al 20% de la remuneración acordada con el empleador con un tope máximo de $500 mensuales. Pago directo al teletrabajador a través de la tarjeta magnética.

* Reducción en las contribuciones patronales sobre los salarios del teletrabajador

* Acceso al beneficio de crédito fiscal.

* Apertura a la contratación de teletrabajadores ya capacitados por el MTEySS.

Todas las empresas que tengan por objetivo insertar o reinsertar laboralmente a un mayor de 45 años bajo la modalidad de teletrabajo deberán contactarse al 4310-6489 o vía e-mail: mayoresde45@trabajo.gov.ar


Fuente: InfoBAE
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