Dicho proyecto se propone ofrecer a adolescentes en situación de vulnerabilidad de derechos, la posibilidad de realizar prácticas de formación socio-educativas-laboral que permitan el fomento de la cultura del trabajo.
DataFactory se sumó a la iniciativa y ya cuenta con 6 jóvenes que colaboran en la empresa. La idea es que tomen contacto con el ámbito en que se desenvuelven las organizaciones de la sociedad civil y empresarial y se integren a espacios de la economía formal para que vean concretado su proyecto de desenvolverse de manera independiente y valerse por si mismos. Además, les ofrece la posibilidad de conocer y manejar tecnologías actualizadas y contribuye a la tarea de orientación vocacional dirigida a efectuar una correcta elección profesional futura.
Los contenidos temáticos se dividen en Talleres desarrollados en el marco del Programa Roconstruyendo Lazos y la práctica queda a cargo de DataFactory, fundada en su amplia experiencia y liderazgo en la materia. En cuanto a la supervisión, los referentes del Gobierno de la Ciudad implicados en el proyecto, revisan cada proceso de la práctica de formación socio – educativa laboral individual, e intercambia con la persona a cargo de DataFactory la evaluación del proceso y desarrollo de la práctica durante el tiempo de su realización.
“Este proyecto representa para nosotros la posibilidad de contribuir a reconstruir la cultura del trabajo, brindando a jóvenes sin práctica laboral en ámbitos formales, el acceso a experiencias y a redes que les permitan incorporarse al mercado laboral. Necesitamos actuar con Responsabilidad Social Empresaria y contribuir al desarrollo de una Latinoamérica sin excluidos”, explicó Ernesto Cambursano, Director de DataFactory.
