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Desayunos Avenencia: “Pensando los conflictos en las organizaciones”

Avenencia, primera consultora nacional dedicada exclusivamente a la resolución positiva de conflictos, comunica que el próximo martes 24 de Junio realizará en sus oficinas un desayuno de trabajo donde se desarrollará el tema “Pensando los conflictos en las organizaciones”,

La finalidad de estos encuentros mensuales, es la de profundizar temas de actualidad empresarial, abordados desde la óptica de AVENENCIA: Los conflictos en las relaciones sociales, laborales y comerciales; comprender su problemática particular y cómo tratarlos y resolverlos.

Fundamentalmente destinado a profesionales, gerentes y directivos de distintos ámbitos interesados en recibir asesoramiento en la implementación de estrategias para mejorar el funcionamiento organizacional y las comunicaciones internas y/o externas de su empresa.

En nuestro primer Desayunos Avenencia, el tema a desarrollar será: “Pensando los conflictos en las organizaciones”, a cargo de la Dra. María Elena Caram, Abogada, mediadora y docente.

El evento es no arancelado, solo requiere su confirmación de asistencia, ya que los cupos son limitados.
Los interesados en asistir o recibir mayor información pueden contactarse telefónicamente al (011) 4372-3996/ 4374-3790, o por E-mail : contacto@avenencia.com.ar

Día y Horario: Martes 24 de junio de 2008 , de 8.45 a 10.30 hs.

Lugar: Oficinas de Avenencia. Talcahuano 446 Piso 10°, Capital Federal.

Disertante: Dra. María Elena Caram
Abogada. Mediadora. Docente de la carrera de Especialización en Resolución Alternativa de Disputas, (UBA). Profesora titular de la materia “Teoría del Conflicto”, Universidad Nacional de Tres de Febrero. Entrenadora de Mediadores en diversos Programas nacionales y del extranjero.

Ejes temáticos:
* Los conflictos en el interior de las organizaciones
* Rasgos del conflicto: Inestabilidad, fuerza destructiva, proceso
* Transformación del conflicto
* Los individuos y las organizaciones frente al conflicto
* Diseños de sistemas para abordarlos: costos, recurrencia, satisfacción y relación.

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