CAPS Asociación Civil, la primera entidad hispanoparlante consagrada al establecimiento, la práctica y la difusión de la Planificación Personal en todas sus ramas: Patrimonial, Sucesoria y Financiera, se consolida en el sector PYME y presenta su programa CAPS Empresa & Familia, a través del cual brinda servicios en materia de Planificación Patrimonial, Sucesoria y Financiera a empresas de familia o de socios no familiares.
Desde 1995, CAPS investiga, desarrolla y difunde esta metodología necesaria para prevenir conflictos y prever el futuro en la sociedad, la familia y la empresa, con el objetivo de lograr una calidad de vida mejor para las personas. De esta manera, CAPS se convierte en el único proveedor de productos y servicios que posee un programa diseñado exclusivamente para empresas Pymes de familia y de socios no familiares y a través del cual asiste a la empresa, los profesionales y sus familias en procesos tales como la prevención de posibles conflictos futuros con socios actuales o herederos, procesos de valuación activa de la empresa, planificación de la sucesión, ingreso y participación de hijos y otros familiares, prevención frente a conflictos familiares (divorcio, etc.), estrategias de continuidad empresaria, decisión de venta de la empresa, elaboración del protocolo familiar, entre otros.
Teniendo en cuenta que la meta principal de una empresa es ganar dinero y la de una familia es la contención de sus integrantes, CAPS considera que en estas estructuras – familia o sociedad- la familia está presente siempre, ya que los efectos de las situaciones personales –como el divorcio, una enfermedad, el retiro o el fallecimiento del empresario– repercuten necesariamente en la empresa. Y, a su vez, las crisis y transformaciones en la empresa- éxitos o fracasos- se traducen en impactos directos sobre la familia.
En función a las necesidades particulares y personales de estos grupos, CAPS Empresa & Familia se implementa a través de una red de profesionales, que lo convierten en el único programa conformado por abogados, contadores, escribanos, psicólogos, profesionales de la administración y expertos financieros y asesores de seguros, quienes brindan una intervención profesional experta y comprensiva en los diversos campos -legal, administrativo, financiero, contable, psicológico- aplicando la metodología de la Planificación Patrimonial, Financiera y Sucesoria dirigida a lograr un futuro sustentable en la empresa y la familia. Entre algunos de los instrumentos que intervienen en esta planificación caben destacar el protocolo o constitución familiar, el fideicomiso productivo o de protección familiar, el Practice Coaching, sindicación de acciones, entre otros.
De esta forma, CAPS se convierte en el único proveedor de productos y servicios con un enfoque integral del negocio, brindando soluciones creativas e instrumentos modernos que permiten a una empresa lograr continuidad y ofrecerle a los empresarios conseguir una buena calidad de vida, tanto para su negocio como para su familia, esté o no integrada al mismo.
