El 85% de las personas que buscan empleo exageran su nivel de conocimientos de idiomas en su currículum, según un estudio realizado por la consultora de selección Ábaco Siglo XXI.
Según el informe, los más propicios a adoptar esta actitud son los jóvenes de entre 25 y 30 años que viven en grandes ciudades. El motivo es el temor a no pasar el primer filtro de selección, ya que el 75% de las ofertas de empleo exigen como requisito el dominio de alguna lengua extranjera.
“Muchas empresas demandan un alto nivel de inglés cuando, en realidad, no es realmente necesario para el puesto que se quiere cubrir, con lo que puede convertirse en una pérdida de talento para la empresa”, señaló al portal español Expansión y Empleo, Marta Merino, directora general de la consultora de selección Ábaco Siglo XXI.
De acuerdo con la especialista, “lo ideal sería que toda la población dominase al menos una lengua extranjera, pero hasta que llegue ese momento debemos adaptar nuestras ofertas de empleo a las características de nuestros profesionales”.
