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La Argentina pierde puntos en el índice que vincula trabajo y situación personal

El índice de equilibrio entre el trabajo y la vida personal en Argentina cayó 18 puntos desde el último estudio realizado por la consultora Regus en 2012.

No obstante, con 126 puntos el país ún supera a Estados Unidos (117) y al promedio global de 120 puntos.

“A pesar de la fuerte posición en la clasificación global su lugar en el índice descendió a lo largo del año, posiblemente refleja la desaceleración económica que ha tenido el país con apenas 2% de crecimiento económico”, indicó el informe de Regus.

Este estudio publicado por segundo año consecutivo por el proveedor a nivel mundial de lugares de trabajo flexibles, está basado en las opiniones de 26.000 profesionales en más de 90 países.

De las respuestas de los encuestados se desprende que “el bienestar en el trabajo incrementa cuando se dirige un negocio propio, y aún más si se es parte de las generaciones más jóvenes”.

“Las generaciones jóvenes se sienten más eficientes en el trabajo que la población más madura, porque estos son conscientes de su valor para los empleadores y estos están dispuestos a pedir lo que necesiten cuando se trata de prácticas de trabajo flexibles, porque incrementa el equilibrio y bienestar en sus vidas”, evaluó el reporte de Regus.