A pesar de que la incertidumbre económica ha congelado el tiempo destinado a las fiestas de oficina tradicionales, los regalos e intercambio de tarjetas, esto no ha impedido que los ejecutivos se lleven de vacaciones a sus familias durante este año.
Los resultados de la sección de vacaciones de la última encuesta para ejecutivos del The Korn/Ferry Institute se tabularon durante los meses de noviembre y diciembre. Según el relevamiento, se espera que las fiestas de vacaciones empresariales se vean reducidas de forma considerable este año.
Entre las compañías que suelen celebrar las fiestas de vacaciones, el 32% de los ejecutivos esperan que la fiesta de este año se reduzca, mientras que el 30% afirma que, directamente, se ha cancelado, consigna Cotilzalia. Sólo el 11% espera una celebración más grande que la del año anterior. Esta tendencia indica que la mayoría de los ejecutivos podrían estar decepcionados; el 55% afirma que las fiestas de vacaciones son “muy divertidas”, mientras que sólo el 7% indica que normalmente no suelen asistir.
El 79% de los ejecutivos encuestados comentaron que la cantidad esperada de regalos de navidad relacionados con los negocios y las tarjetas podrían experimentar un descenso en general, y el 68% comentaron que recortarían su gasto de personal en lo referente a los regalos empresariales relacionados con las vacaciones. Tan sólo el 3% espera invertir más que en los últimos años.
Mientras que la economía ha experimentado una reducción en el gasto empresarial de vacaciones, los planes vacaciones en familia siguen siendo destacados. El 45% de los ejecutivos espera no cambiar sus planes de vacaciones frente a los del año anterior, y el 8% comentó que esperaba una indulgencia. Sólo el 28% afirmó que tienen previsto realizar recortes, según publica el portal español Cotizalia.
“No es sorprendente ver que muchas de las compañías hayan decidido olvidarse de las fiestas y otras actividades vacacionales durante este complejo periodo”, comentó Tierney Remick, socio de clientes de Korn/Ferry International.
Y añadió: “Durante esta incertidumbre económica, las compañías están más centradas en cumplir con las previsiones de finales de año, recortando los costos que no son esenciales, mejorando las operaciones y hacienda lo que sea para retener a los principales talentos”.
Metodología
La encuesta Korn/Ferry International Executive se basa en una encuesta mundial realizada a ejecutivos de dentro del centro ejecutivo online de la firma, ekornferry.com. Los encuestados de más de 90 países representan un amplio espectro de industrias y áreas funcionales, participaron en la encuesta de ejecutivos más reciente realizada en noviembre y diciembre.
