Nubelo, la primera plataforma de trabajo 3.0 de Hispanoamérica, con operaciones en 11 países de la región, anuncia el cierre de una ronda de inversión por 1.3 millones de dólares liberados por La Caixa Capital Risc y Finaves (España), los fondos latinoamericanos Nazca Ventures (capital de riesgo chileno-argentino) y South Ventures (IG).
Según Nicolás Araujo –co-fundador y CFO de Nubelo, “Hasta la fecha la compañía se ha enfocado principalmente a desarrollar la plataforma para convertir el negocio en altamente escalable y a entrar en diferentes países. Después de casi 2 años, Nubelo acumula 12.000 proyectos publicados con un volumen de 4,5M de dólares y 80 mil profesionales trabajando en más de 10 países”. Así, se entra en una fase donde “la prioridad es potenciar el área comercial y de marketing para que la contratación online de profesionales sea totalmente habitual como hacen las empresas en nuestros países vecinos”. Por este motivo los fondos obtenidos serán dirigidos al desarrollo del negocio, incluyendo expansión geográfica, marketing y refuerzo del equipo humano para sustentar el crecimiento esperado, así como para seguir evolucionando el portal online.
“Estamos muy contentos de invertir en Nubelo y acompañarlos en este desafío de cambiar la forma de trabajo de América Latina. Confiamos en el equipo de la empresa y estamos convencidos como inversores que este es el futuro del trabajo. Al decir de Nubelo, el mundo estará solo a un clic del mejor talento”, agrega Vanesa Kolodziej, desde Nazca Ventures.
Parte de los fondos obtenidos son destinados a la expansión en Brasil mediante la compra parcial de la empresa brasilera Prolancer, una plataforma de servicios freelance que con dos años en el mercado cuenta con 50.000 profesionales y 2000 empresas registradas. Brasil es un mercado con un enorme potencial, ya que cuenta con 100 millones de usuarios de internet y más de 4mil millones de pequeñas y medianas empresas, de las cuales más de 1.2 mil millones ya utilizan profesionales independientes para realizar sus proyectos. Con la unión de Prolancer, Nubelo apunta a ampliar su red de manera tal que PYMES de todo el mundo puedan acceder a los mejores talentos de Brasil y del resto de América Latina.
Fundada en noviembre de 2011, cuenta con más de 102.600 usuarios, 85.000 trabajadores 3.0 en su plataforma y cerca de 13.000 puestos de trabajo independientes publicados en un valor de más de 45 millones de pesos. Su tasa de crecimiento sostenido, 230% año a año desde el lanzamiento, será reforzado por la compra parcial de su competidor brasileño, Prolancer, una empresa que, en dos años, nuclea a más de 50.000 profesionales registrados. Hay 100 millones de brasileños que actualmente utilizan Internet, y más de 1,2 millones de empresas brasileñas que ya colaboran con profesionales de un gran mercado independientes con un potencial casi ilimitado para Nubelo.com para aprovechar oportunamente.
“Crecer el 230% constituye un genuino desafío que junto con la inyección de capital que acabamos de recibir, sumado a nuestro desembarco en Brasil, nos permitirá duplicar la cifra de crecimiento para este mismo período en el 2014. Somos líderes del mercado hispanoparlante, comenzamos nuestra expansión al mercado inglés y los primeros en desembarcar en el mercado portugués. Los fondos recibidos en esta ronda son absolutamente clave para acelerar la expansión continental con el fin de seguir liderando el mercado”, agrega Nicolás Araujo.
América Latina es la región que más creció en el último año en usuarios online, presentando un crecimiento de más del 12 por ciento, mientras que, por ejemplo, Estados Unidos registró un incremento del 1 por ciento[1]. Respecto a la situación de las PYMES y las TICs, un estudio realizado por la consultora Pyramid Research para Google a 3.600 pequeñas y medianas empresas de Latinoamérica, arrojó que el 86% de las PYMES tiene sitio web, mientras que el 60% realiza acciones promocionales on-line y el 18% realiza transacciones on-line[2]. De esta manera, esta región se convierte en un mercado con gran potencial y atractivo para las plataformas de gestión de trabajo y negocios.
Uno de los principales problemas que atraviesan las organizaciones a nivel mundial es la falta de talento. Según una encuesta global de Manpower, el 34% de los empleadores entrevistados, asegura que es difícil cubrir ciertas posiciones debido a la escasez de talentos en sus mercados. “El problema es que la mayoría de los empleadores sigue buscando personal de la misma manera en que lo ha hecho siempre, y para ver cambios, es preciso dejar de hacer lo mismo. Las plataformas de trabajo 3.0 son el cambio, constituye la estructura del nuevo paradigma. Cuando los directores de RRHH puedan comprender e incorporar como concepto de trabajo en sus organizaciones que están a un solo clic del mejor talento del mundo, algo nuevo comenzará a fluir. Es también una cuestión de educación. Hoy pueden encontrar, contratar, gestionar y pagar a un profesional, todo en la misma plataforma. Mientras los sitios de empleo suelen limitarse a establecer el contacto entre empleador y empleado, la plataforma 3.0 ofrece también el servicio de contratación y pago por el trabajo realizado. De esta manera, cuando se contrata a un profesional, Nubelo brinda una seguridad en el pago que es el depósito de garantía”, comenta el Lic. Jorge Araujo, co-fundador y Director General de Nubelo en Argentina y Chile.
La plataforma ya cuenta con más de 85.000 profesionales 3.0/freelancers registrados, más de 17.000 clientes y 13000 proyectos publicados. Y los números siguen en aumento, ya que presenta un crecimiento de más del 230 por ciento año a año. Los rubros profesionales más solicitados son Diseño y Multimedia (26%), IT (20%), Redacción y traducciones (15%) y Marketing y ventas (10%).
Para más información acerca de Nubelo: www.nubelo.com
