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Nueva Programa: “Gestión de Compensaciones”

Este nuevo programa que ofrece la Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina comienza el 7 de julio y está compuesto por 6 módulos que se dictarán de 18.30 a 21.30 horas.

El programa apunta a cubrir una necesidad creciente de especialización en Compensaciones y de alinear las prácticas y procedimientos de las diferentes disciplinas que interactúan en el área de Recursos Humanos.

Dentro de los objetivos se cuentan: proporcionar el marco teórico para el diseño, implementación o reformulación de un sistema de Administración de Remuneraciones y Beneficios; incorporar conocimientos, habilidades y herramientas para alinear a los requerimientos del área con la estrategia de la empresa y el negocio; aportar soluciones técnicas apropiadas a los problemas y necesidades actuales de la gestión, entre otros.

Desarrollo Académico:
Módulo 1. Introducción a la Administración de Compensaciones
Módulo 2. Herramientas de la Administración Salarial
Módulo 3. Administración de las Compensaciones
Módulo 4. Sistema de Beneficios
Módulo 5. Pago Variable
Módulo 6. Dinámica de la Administración

El Director del Programa es Juan José Fulgi – Lic. Relaciones Laborales, Posgrado en Capacitación y Desarrollo Organizacional, Socio de Total Rewards – Strategic Human Capital.

La coordinación académica está a cargo de la Lic. Viviana Blanco.

Se extenderán Certificados de Asistencia

Informes e inscripción:
011-5218-2311 / 12 / 13
secretaria@adca.org.ar
www.adca.org.ar