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Los directivos inseguros tienden a desquitarse con sus subordinados

Sentir que no son suficientemente buenos para el puesto que ocupan lleva a los ejecutivos a desquitarse con los subordinados, según advierte un informe

Psicólogos de la Universidad de Berkeley y de la Universidad de Southern California realizaron un estudio llamado “Cuando el jefe se siente insuficiente: Poder, incompetencia y agresión”, para descubrir las razones que mueven a los directivos a atacar a sus subordinados, publica el sitio Tendencias21.net.

De acuerdo con la investigación de los psicólogos, los directivos que no se sienten seguros de ser capaces de cumplir con sus responsabilidades del cargo, tienden a desquitarse con sus subordinados, intimidándolos y atacándolos.

De hecho, más de un tercio de los trabajadores de Estados Unidos dice que sus jefes los han saboteado o menospreciado.

A eso se suman los gritos y casi la mitad han sido testigos de abuso verbal y físico en el trabajo.

Los resultados, publicados en Psychological Science, destacan que los sentimientos de insuficiencia de los ejecutivos los llevan a atacar a esos que están a su alrededor.